2022年1月3日，记者从市人社局获悉，自2022年1月1日起，漯河市最低工资标准上调，调整后的月最低工资标准分别为：市区2000元，舞阳县、临颍县1800元。调整后的小时最低工资标准分别为：市区19.6元，舞阳县、临颍县17.6元。

据介绍，最低工资标准的适用范围：本市行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。其中，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

需要注意的是，月最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金以及按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。

市人社局表示，用人单位要积极调整单位内部工资制度，对已提供正常劳动的劳动者，支付给劳动者的工资不得低于漯河市最低工资标准。人社部门将对漯河市最低工资进行监督，加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资规定的行为。