全省脱贫人口稳岗就业视频会议召开以来，三门峡市提出了2022年就业帮扶工作“三个高于”的目标任务，即脱贫人口及监测对象务工总人数要高于2021年年底的103739人，务工人口增长比例要高于去年的增长比例，乡村公益性岗位人数要高于去年的22692人。近日，市人社局通过以下措施推动三门峡市2022年就业帮扶工作稳健起步。

精准摸排、澄清底数。该局组织村“两委”干部、驻村工作队、帮扶责任人、就业联络员等人员对脱贫户及监测对象进行“户户过”“村村过”，通过入户走访，了解脱贫户及监测对象家庭劳动力状况、务工情况、返乡情况，掌握劳动力就业意愿、培训需求等情况。据统计，截至1月28日，全市县外务工脱贫劳动力返乡6171人，留岗22349人;监测对象返乡劳动力834人，留岗1445人;脱贫户及监测对象劳动力计划节后外出务工926人。

关心关爱、服务到家。该局开展形式多样的关心关爱活动，上门看望脱贫劳动力和监测对象家庭中留守儿童、留守妇女、留守老人，为他们送温暖送祝福，送米面油等生活物资，尽力帮助其解决生产生活困难;购买农副产品，消费扶贫助农增收。同时，积极协调电信部门赠送流量礼包，使分居两地的脱贫户、监测对象外出务工家庭能够以网络视频、电话、短信、微信等方式“春节团圆”。自1月30日起的一个月内，中国移动三门峡分公司赠送给三门峡市1.2万余个脱贫户家庭的2G免费流量已经可以使用。

多措并举、强力推进。该局举办“春风行动”“就业援助月”“豫见”等劳务合作专项活动，探索开展省内劳务协作，建立常态化跨区域岗位信息共享和发布机制，提升劳务输出组织化程度，制定“点对点”输出工作方案，为省外务工人员提供便利出行服务。全面落实脱贫人口及监测对象就业政策，特别对跨省就业的脱贫人口和监测对象，按照每人不超过300元的标准，安排一次性交通补助。统筹使用财政衔接资金、就业补助资金，对脱贫劳动力及监测对象劳动力务工收入达到一定标准的人员进行就业奖补。