河南经济报 记者 刘学中 通讯员 赵全喜

为进一步规范公益性岗位管理工作，持续提高财政衔接资金使用效益，切实发挥公益性岗位“兜底线、救急难”作用。5月6日，南阳市卧龙区财政局、人社局组织调研组，到青华镇、潦河镇、陆营镇调研2022年度公益性岗位管理工作。

该调研组到三个乡镇，抽查8个行政村，每到一村首先查看村级公益性岗位管理台账，详细了解每村参与公益性岗位的监测户、脱贫户人数，解聘用人员年龄结构情况，特别对70岁以上、40岁以下参与公益性岗位人员进行深入了解，并对2022年1-4月份财政衔接资金通过惠民惠农“一卡通”兑付工资情况进行认真查看。截至目前，卧龙区财政局已拨付2022年度财政衔接资金支持公益性岗位补贴392.19万元。　

该调研组要求，要加强对公益性岗补贴资金的监督管理，认真做好财政衔接资金的绩效评价，确保资金安全运行;要规范公益性岗位解聘用程序，做到公开、公正、公平、透明，加强对公益性岗位聘用人员的技能教育培训，鼓励合理退出;要加强对公益性岗位聘用人员的绩效考核力度，强化日常监管，建立奖惩制度，科学合理落实好补贴资金差异化分配。