(资料图)

河南经济报 记者 郑浩 通讯员 张雨蒙

为进一步深化中原银行新发展理念的宣传贯彻，助力干部员工更准确更深入地将新发展理念融入自身工作之中，提高分行干部员工战略执行力，中原银行鹤壁分行分别于9月9日及9月21日两次组织开展分行中层管理人员新中原发展理念测评考试，包括分行中层正副职在内共计60余人参加了本次考试。

分行党委书记、行长邓东波高度重视此次测评考试工作，他指出：此次新发展理念测评重在传导理念，促进思想转变，将该行新发展阶段的企业文化和战略理念融入干部员工的工作日常，内化于心、外化于行，提升作风转型，以实际行动推动分行各项业务发展。中层干部应起好带头作用，通过测评学懂弄透新发展理念的丰富内涵、落地方法，内化于心、外化于行，带领本单位员工深入落实新发展理念。

下一步，在总行党委的正确领导下，中原银行鹤壁分行将积极落实新发展阶段企业文化精神，围绕“建设美好金融，服务美好社会，做中原人民最信赖的银行”的愿景，坚决贯彻执行“四大转型”，抬稳每一脚、走实每一步，夯实筑牢发展根基，践行“四大转型”，推动“四大转变”，为“争创一流银行，打造百年基业”的奋斗目标贡献新的力量。