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河南经济报 记者 杨磊

为进一步压实案防管理责任，强化合规理念和责任意识，不断提升内控管理水平，邮储银行焦作市分行近日组织开展了2022年下半年案件防控及合规管理述职会议。本次述职会议采取“现场+腾讯会议”的方式，组织了3家一级支行行长、二级分行5个部室负责人进行了案防及合规管理述职。该行田红涛副行长作为评委组长出席了会议。

本次述职会议主要组织各单位负责人紧紧围绕本单位案件防控及合规管理工作亮点及成效、案件防控及合规管理主要工作开展情况、存在的问题分析、针对性工作措施及下一步工作思路等四个方面内容进行了详细述职。各述职人员立足工作实际，全面回顾了2022年以来案防合规履职情况，总结案防管理工作中的亮点与成效，深刻剖析了案防管理中存在的问题和不足，并明确了相应的整改及改进措施。市分行案防及合规述职评委委员对各个述职单位的案防合规管理工作开展情况进行了现场打分。

会议最后，田红涛提出五点要求：一是认清形势，充分认识案防及合规管理的重要性和严峻性，持续提升案件防控能力。二是突出重点，认真做好案件防控及内控管理工作。要从内外部检查、监管检查暴露的问题入手，举一反三抓整改、抓落实，重塑对合规的敬畏之心，确保案防高压态势。三是强化管理层履职，压实案防管理责任。各单位“一把手”应时刻绷紧案件防控这根弦，主动将经营管理置于合规的框架之下，始终把案件防控作为重中之重的工作抓紧抓好。四是弘扬合规文化，做好常态化合规文化建设。坚持“长效机制+主题活动”的合规文化建设模式，完善落实“六个一”合规文化建设长效机制，持续以活动推进机制建设，夯实合规文化建设基础。五是坚守合规底线，不触合规红线。持续强化员工的案防合规培训及警示教育，使员工明晰案防合规的重要性，时时刻刻学合规、事事处处讲合规。