(资料图)
河南经济报 记者 刘学中 通讯员 胡文涛
绩效目标是建立项目库、编制部门预算、实施绩效监控、开展绩效评价等工作的重要基础和依据,为进一步规范绩效目标审核工作,新乡市红旗区财政局依托预算一体化业务数字平台,采取“一对一”方式指导业务主管股室、资金使用单位开展绩效目标管理工作,认真梳理共性问题,理清个性难点,体现了理论知识与实际操作相结合。
3月23日至28日,债务绩效股会同局机关业务股室,联合第三方绩效服务机构,对所有部门预算绩效目标进行一对一审核,对绩效目标及指标填报不完整、与项目内容不相关、类别不一致、指标值不易衡量或设置偏低、三级指标内容与对应的指标值填写不规范等问题修改完善。
通过本次审核工作,各部门财务管理人员进一步增强了对绩效管理工作重要性的认识,夯实了全区预算绩效管理工作,有效推动财政资金聚力增效。