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河南经济报记者 吉娜 通讯员 娄伟
治国安邦,重在基础;管党治党,重在基层。平顶山高新区党工委结合近期重点工作,深入各基层党组织开展村(社区)“两委”班子届中分析研判工作,推动分析研判工作走深走实,助推村(社区)“两委”班子成为能力素质高、干事创业强、廉洁自律优、群众反映好的基层党组织队伍。
精心部署,有“方”法。高新区党工委高度重视村“两委”班子届中分析研判工作,制定《高新区村(社区)“两委”班子届中分析工作方案》,细化工作任务及时间节点,并召开部署会,扎实推动此项工作走实走深。镇(街道)分别制定工作方案,成立12个届中分析研判工作领导小组,由各组组长带领,深入30个村(社区)开展届中分析研判,明确考核内容、时间、方式、流程等主要内容,确保本次分析工作扎实有效、研判结果准确反映实际。
资格联审,有“依”据。由党群工作部、农业农村和社会事务局牵头,会同纪工委、监察工作办公室、政法委、法院、检察院、公安、司法行政、审计等部门,按照《河南省村(社区)“两委”换届工作方案》规定的资格条件和联审要求,对辖区内197名村(社区)“两委”干部进行资格联审,并将查出的问题反馈给镇(街道),为下步深入分析研判做依据。
深入群众,有“证”明。结合五星支部创建“支部过硬星”创建标准,围绕班子成员的政治表现、能力素质、履职尽责、廉洁自律、工作作风等情况,12个工作组深入党员群众中开展座谈走访,并全面梳理、统计和汇总民主测评、个别谈话和相关资料,干部到底是“实干家”还是“躺平官”由群众来证明。