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河南经济报记者  李媛媛 报道

开设老年医学相关专业和课程、完善医养结合相关职业人才评价制度、鼓励退休返聘且临床经验丰富的护士从事失能老年人护理指导……8月24日，记者从省卫健委获悉，我省将通过多渠道引才育才，不断培养和打造医养结合的专业人才队伍，助力医养结合高质量发展。

其中，在加强人才培养培训方面，我省将引导有条件的普通高校、职业院校开设老年医学、药学、医养照护、老年保健与管理、康复、心理咨询、安宁疗护、养老服务与管理、护理等相关专业和课程，开展教育培训，扩大招生规模。将老年医学、康复、老年保健与管理、健康管理、医养照护与管理、养老服务管理、社会工作等专业人才纳入相关培训项目，纳入医疗卫生与养老服务紧缺人才培养计划。

同时，大力开展医养结合领域培训，发挥有关职业技能等级证书作用，进一步拓宽院校培养与机构培训相结合的人才培养培训路径。鼓励为相关院校教师实践和学生实习提供医养结合服务岗位。

在引导医务人员从事医养结合服务方面，我省明确基层卫生健康人才招聘、使用和培养等要向提供医养结合服务的医疗卫生机构倾斜。同时，完善医养结合相关职业人才评价制度和以技术技能价值激励为导向的薪酬分配体系。

在壮大失能照护服务队伍方面，我省将不断增加从事老年护理工作的医疗护理员数量，鼓励退休返聘且临床经验丰富的护士从事失能老年人护理指导、培训和服务等工作。

除此之外，还将通过开展应急救助和照护技能培训等方式，提高失能老年人家庭照护者的照护能力和水平。