1月30日消息，据国外媒体报道，IBM首席执行官弗吉尼亚•罗曼提(Virginia Rometty)2015年的绩效奖金将为450万美元，尽管这家计算机制造商的财政处于艰难境况。

罗曼提女士2015年总报酬还不清楚，这要等到IBM公布某些股权价值信息，但是罗曼提的奖金与上一年的360万美元相比提高了90万美元，增长了25%。IBM当地时间周四在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，该公司首席执行官2016年的基薪仍然没有变化，和2015年一样是160万美元，另外还有长期激励股票奖励1330万美元。

IBM营收已经连续15个季度下滑，该公司自2014年晚些时候以来已经三次下调利润预期。在2015年，IBM股价累计下跌15%。

由于企业IT市场环境不佳，该公司处于核心业务的硬件、软件和服务业务都在下滑。自2012年担任IBM首席执行官职务以来，罗曼提将重点放在下一代技术的业务上，如数据分析和安全。此外，她还放弃了该公司低利润率的基于英特尔的服务器业务，投入15亿美元收购了Globalfoundries公司的亏损芯片业务。

在上周召开的财报电话会议上，IBM首席财务官马丁•施勒特（Martin Schroeter）下调了该公司2016年利润预期，不过施勒特表示，IBM感到高兴的是在公司业务转型过渡中再次取得好成绩。不过，分析师和股东认为IBM业务的下滑并未能得到很快阻止。市场研究公司桑福德伯恩斯坦(Sanford C. Bernstein)分析师托尼•萨克纳西 (Toni Sacconaghi)在上周发布的一份研究报告中表示，IBM在其季度财报电话会议上的积极乐观基调令人吃惊（或令人忧虑）。

2014年，IBM给予罗曼提360万美元绩效奖金，基本报酬提高了6.7%，她的总报酬同比提高了38.5%达到1930万美元，尽管公司股东回报在当年同比下降了12.4%。在2013年，罗曼提女士和该公司其他高管都放弃了自己的年度绩效奖金，原因是该公司业绩不佳。（天门山）