像王娟娟一样，在全国人口和劳动力大省的河南，农民工“返乡”就业正成为常态，且这种趋势越来越明显。

根据河南省人力资源和社会保障厅17日公布的数据，“十二五”时期，该省农村劳动力转移就业实现省内就业超过省外转移的历史性转变，累计新增451万人中，85%以上在省内就业。2015年，省内就业的比例又提高两个百分点。

河南转移就业总人数为2814万，官方称“居全国第一”。到2015年底，河南省内转移1653万人，省外输出1161万人。这意味着，超过一半以上的农民工已经在“家门口”就业。

春节期间，中新社记者在河南一些农村走访时发现，许多农民工年前早早回到家，过了年迟迟不愿离家去。问及原因，有企业效益问题，有其他因素，和王娟娟同样想法的人也不在少数。

过去，河南的官员追着企业要把富裕劳动力送出去，甚至不惜租用大巴。农民工也喜欢往北上广、往东南沿海发达省份跑。

如今，“返乡”的农民工反倒吸引了企业来“追”，包括代工巨头富士康在内的一批知名企业落户中原腹地。很多劳动密集型企业把河南视为投资沃土。

事实上，劳动力资源已经成为河南对外招商的一张特殊名片。据河南商务部门统计，目前，投资河南的境外世界500强企业达到84家、国内500强企业达到156家。

为让农民工适应企业用工需求，过去五年，河南累计投入160多亿元人民币，组织各类培训2490.8万人次。今年，河南计划新增农村劳动力转移就业60万人。

作者：李志全

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