今年，全球各大银行的日子似乎都不怎么好过。继德银、高盛、摩根大通之后，瑞士第二大银行瑞信近期也传出可能大幅削减奖金甚至裁员的消息。

随着全球范围内的经济增速放缓，大银行们今年也都面临着亏损的麻烦。瑞士报纸《SchweizamSonntag》报道称，在将美国投行帝杰证券（Donaldson,Lufkin&Jenrette）纳入囊中后，瑞信希望大幅减记资产，而资产减值损失可能达到年均26亿-28亿瑞士法郎。因此，为遵循监管机构瑞士金融市场监督管理局（FINMA）规定，瑞信今年可能得将银行家的奖金减少60%。

而瑞信的银行家和交易员们需要担心的不仅仅是今年的红包会不会缩水，更重要的是饭碗能不能保住的问题。根据瑞信上个月宣布的公司重组计划，该行旗下瑞士的业务将在2017年首次公开募股，同时在美国、英国和瑞士范围内裁员5600人，还设定了到2018年年末削减成本35亿瑞士法郎的目标。

不过，投资者们对瑞信的策略持怀疑态度。瑞信宣布计划当天，该行股价一度大跌5.2%。管理110亿欧元资产的LBBInvest驻柏林经理鲁斯·侯麦尔当时指出，瑞信的策略还有很多不确定性，瑞信要将工作重心由投行转移到财富管理，不知道财富管理业务是不是万灵药。

因“囊中羞涩”而不得不削减员工奖金乃至裁员重组的大银行可不止瑞信这一家，与瑞信共患难的还有它的欧洲“邻居”德银。上个月，德国最大银行德银宣布今年三季度巨亏62亿欧元，令欧洲金融业人心惶惶。此后有媒体爆出，该行的银行部门可能将今年奖金池的规模最高削减5亿欧元，相当于较去年规模减少1/3，甚至连该行一些董事总经理级别的员工都拿不到任何奖金。上月末，该行正式声明，在至2017年底期间的两年内将不向股东分红。

这股“瘦身”风不仅存在于欧洲金融圈，美国也没能幸免于难。随着交易收入减少，美国纽约华尔街的银行家们也正面临红包越来越扁的问题。咨询机构JohnsonAssociates董事总经理艾伦·约翰逊预期，华尔街奖金今年可能减少大约10％。

上个月中旬，美国摩根大通银行称，今年三季度划入奖金池的资金同比减少13％。在谈及四季度业绩前景时，摩根大通首席财务官玛丽安娜·莱克说，虽然市场迄今风平浪静，但任何收入下滑都可能影响银行奖金开支。

没过几天，美国高盛集团也紧跟着宣布，受累于固定收入、外汇和大宗商品业务业绩欠佳，高盛今年三季度划入奖金池的资金比去年同期减少16％。事实上，高盛惹上的麻烦可能更大。因高盛集团一名前雇员涉嫌获取了泄露纽约联储的机密监管资料，纽约金融服务管理局目前正在与高盛进行最后阶段的交涉，高盛很可能还面临三年内禁止在纽约从事监管咨询工作等处罚。

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