成都家政公司鲜少提供，不少北上广的中介公司表示可以向成都客户提供“菲佣”

在世界家政行业中，“菲佣”可以算得上是一个世界知名品牌。那成都聘请“菲佣”的家庭多不多呢？天府早报记者走访了多家成都家政公司，没有一家可以提供“菲佣”。某家政公司工作人员告知记者，以前曾提供过“菲佣”，“都是几年前的事情了，但现在没有了。”不过，不少北上广的中介表示可以为成都客户提供 “菲佣”，但不仅价格昂贵，风险也很大。

价格

有签证的“菲佣”

中介费：4万元月薪：4500元起办理签证：6个月15000元

无签证的“菲佣”

中介费：2万元月薪：6000元起

简历

工作内容

照料婴儿、小孩，照顾老人、残疾人士，教授小童，煮饭，做清洁，洗衣服（分为手洗与机洗），烫衫，照顾宠物，招待客人，打理花园，洗车……

用工说明

1在煮饭时需要接听电话，必须先清洁双手；

2当洗衣机载满衣服才开动；

3承诺不会于任何工作时间内或雇主家内化妆；

4能同时照顾多达3名小孩；

5承诺不论任何情况下均不能与雇主发生争执

……

哪里去聘请？

成都鲜有，需通过北上广中介公司

记者近日走访了一家成都家政公司，该公司工作人员廖女士称，几年前曾提供过“菲佣”，但现在已经不提供了。记者又询问了几家家政公司，纷纷表示目前不提供“菲佣”。廖女士表示：“相较一般阿姨，‘菲佣’工资较贵，平均一个月要比一般阿姨贵3000元左右，而且还要支付签证和前往本地的一切费用，大概要1万多元，所以雇请的人不多。”

问及从哪里引进的“菲佣”，需要怎样办理手续等问题，廖女士说：“都是从深圳、北京的中介公司找来的，他们负责菲佣入境的一切手续，我们本地的中介也就是二传手。”

记者在网上输入“菲佣”搜索，发现了不少“菲佣”中介都是北京、上海、广州等地的。记者以雇主身份咨询其中一家北京中介公司，对方声称可以向成都客户提供“菲佣”。

“菲佣”有多贵？

月薪6000，还需要2万元的中介费

这家北京中介公司表示，“菲佣”的工资价格分为两种，“有签证的‘菲佣’，月薪4500元起，但每半年要花费15000元帮其办理一次签证；没有签证的‘菲佣’，第一次入境办理签证进来后，后期就不办了。如果不办签证，对于菲佣来说风险较大，因为以后出境了，5年内就不能再来中国了，所以工资是6000元起。”

工作人员表示，工资是与“菲佣”结算，雇主还必须支付中介佣金，“找没有签证的‘菲佣’，中介费是2万元，找有签证的‘菲佣’，中介费是4万元，这里面包括给对方办理签证以及她来华的机票。”

之后，该中介发给记者3份“菲佣”简历，其中两人毕业于菲律宾某大学。简历里会显示“菲佣”擅长的工作，包括：照料婴儿、小孩，照顾老人、残疾人士，教授小童，煮饭，做清洁，洗衣服（分为手洗与机洗），烫衫，照顾宠物，招待客人，打理花园，洗车……可谓事无巨细。此外，简历里还有一份“菲佣”工作说明，非常详细，比如：在煮饭时需要接听电话，必须先清洁双手；当洗衣机载满衣服才开动；承诺不会于任何工作时间内或雇主家内化妆；能同时照顾多达3名小孩；承诺不论任何情况下均不能与雇主发生争执……

风险在哪里？

无证上岗，拿不到家佣工作许可证

采访中，记者了解到，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》规定，外国人在中国就业，需要取得由公安部门签发的居留许可证件和劳动部门颁发的就业证。而目前中国现有的法规政策并不允许外籍务工人员进入国内家政服务市场，所以“菲佣”在中国大使馆是拿不到家佣工作许可证的。

北京中介公司的工作人员承认知道这一点，“确实是有些灰色，不过可以聘请为秘书、教师什么的，就不算家政人员了，她们大多持旅游签证或商务签证来中国。目前‘菲佣’在国内就是民不举官不纠，就算查到了，一口咬定是朋友来家里玩儿两天就走，执法人员拿你也没办法。”

成都市家政服务行业协会的工作人员表示，“目前成都确实存在‘菲佣’雇佣问题，不过我们也没有什么具体的处理措施。”而成都市公安局出入境管理局民警向记者表示：“目前‘菲佣’不在许可就业劳动岗位，所以市场上的‘菲佣’都是无证上岗，这就导致雇主也要承担非法用工的风险。”不过，该民警直言成都目前还没有挡获“菲佣”的案例。

市场前景

高端保姆市场供应缺口大

记者连日来调查发现，成都雇佣“菲佣”的市民在这两年逐渐增多，主要是高级知识分子、富商和外籍人士这3类人群。成都一位从事房地产业的顾女士告诉记者，成都不仅有家庭聘请“菲佣”，“印尼佣”也很受欢迎，“我家就请的‘印尼佣’，现在进入内地的‘菲佣’都‘油’了，没有‘印尼佣’那么淳朴，而且工资更低，我请的这位月工资才4500元。”

据成都家政业内人士介绍，目前成都家政人员面临的普遍问题是不专业，他们没有经过专业培训，只是凭借自己的经验来服务。同时，他们多来自农村，文化水平普遍不高。所以导致高端家政服务需求缺口越来越大。“我们每个月都会有好几个家庭想要请素质高的保姆，月薪都开在3500元以上，有不少家庭甚至愿意出5000元。”虽然需求多，但家政公司能提供的人选却不多。

法律法规

非法聘用外国人最高罚款10万

记者了解到，出境入境管理法规定，外国人非法居留的，将给予警告；情节严重的，每非法居留1日罚款500元，总额不超过1万元，非法居留5日以上15日以下的，可以拘留。容留、藏匿非法入境、非法居留的外国人，协助非法入境、非法居留的外国人逃避检查，或者为非法居留的外国人违法提供出境入境证件的，处2000元以上1万元以下罚款；情节严重的，处5日以上15日以下拘留，并处5000元以上2万元以下罚款。

法律规定，介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍1人5000元，总额不超过5万元的罚款；对单位处每非法介绍1人5000元，总额不超过10万元的罚款。非法聘用外国人的，处每非法聘用1人1万元，总额不超过10万元的罚款。总的来说，一旦被查到非法雇佣“菲佣”，雇主将面临人财两失的境地。

上海新规

两类外籍人才可合法聘“菲佣”

公安部于今年6月9日发布了支持上海科创中心建设的系列出入境政策措施，这些措施于7月1日正式实施。新的实施细则明确，符合认定标准的外籍人才在获得永久居留资格或持有工作类居留许可后，可以申请为聘雇的外籍家政服务人员办理私人事务类居留许可。每个家庭可以聘雇1名外籍家政服务人员。

“按照原规定，外籍人员不得受聘从事家政服务，但现在两类人可以聘用外籍家政服务人员。一是拥有永久居留权的高层次人才，另一种是被人社局纳入科创职业清单的单位聘请的外籍高级专业人才，必须持有的是备注为‘人才’的5年长期居留许可。”上海市出入境管理局外国人证件处处长介绍。

天府早报记者刘睿实习生张珍

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