我看这个节目的初衷是想欣赏舒淇与李宇春“互撕”的。结果，开篇并没有很大的戏剧冲突，连以前“海选”时喜闻乐见的奇葩型选手也一个都没看见。这节目不同于那些分母基数超大的选秀，而是早在开播前就已精挑细选出16个素质佳的少年，以韩国SM公司的“造星”方式接受了近三个月培训。舒淇与李宇春“两大掌门”无需当星探，她们的职责是把这16个打扮干净的男生当成练习生，分组进行培训，然后再在节目里进行各种PK。谁走谁留不再是生离死别般刻意煽情，谁第一、谁第二意义也不大，看新人被打磨出道的过程才是重点。

以往选秀节目的艺能展示比较单调，说白了就是集中在唱歌。为了节目有吸引力，一个个年轻人还在舞台上强调自己为了坚持伟大的“音乐梦想”经历过何种波折，简直和港姐竞选时必谈“祈愿世界和平”一样，成了俗套。

但是偶像的塑造只是靠有一副好嗓子么？我看未必。就连日本天团SMAP也并非人人都能唱准音，却照样挡不住高人气带来的高销量，让他们称霸公信榜。在《燃烧吧，少年》之前，李宇春担任过2013年《快乐男声》(在线观看)评委，那一届“全国十强”选出了个于朦胧，专长显然不在“声”，“形”也饱受争议。但现在他凭借《太子妃升职记》中的“九王”一角在微博迅速涨粉，粉丝数目已达240多万。偶像养成和歌手选秀不同，歌手最看重的是“音乐梦想”，而偶像则是可以有其他想象力的呀。

对于艺人来说，所有梦想都依托于人气，所以，虽说各有所长，但也不能把自己就此限制住。王菲也好，李宇春也罢，原本都是纯粹的歌手，后来也拍电影、练演技，为观众展现更为立体的形象。尚雯婕那么高冷范儿的歌手，除了参加《我是歌手》(观看)《蒙面歌王》外，还非常不搭调地举着话筒上搞笑节目《我们都爱笑》。要当一个不断升级的明星，就得挖掘潜能，挑战自我，扩大粉丝人群覆盖面。

由此，中国内地的选秀节目已经重视升级了，今时今日所选的偶像明星，从选拔开始就要具备各种流行元素。所以《燃烧吧，少年》的“Boss团”里，不仅有资深经纪人，还有“时尚集团”的总裁苏芒。与个人英雄主义不同，节目最终产生的是一个男子组合，目标受众是20岁以下的年轻人。新人成长期，抱团作战胜算更大。但要想从团体之中脱颖而出，并攫取优势资源变成巨星，就得冲破团队的整齐划一，突出自我。从这点上来说，我们内地与日韩不同。岚平均年龄超过30岁、SMAP平均年龄超过40岁，成员仍旧不会独立单飞。韩国的SuperJunior出道超过十年，成员陆续入伍，仍旧是“天团”。而我们中国的偶像团体维持的年份大多比青春期还要短，失败的例子更有当年在“好男儿”取得优异成绩而签约华谊的“BOBO组合”。当下，我们的膨胀与更替速度已然更快，“燃少”们能否突破这个怪圈，值得关注。

2016年的跨年之夜，《燃烧吧，少年》中的“小鲜肉”们合体成为浙江卫视晚会的颜值担当。当16人气势恢宏地站为一排时，有网民喊：“别PK了，直接出道吧，反正都已经签约了。”可惜，他们不懂，没有眼泪哪里来的养成，只有在一场场较量中，才能完成偶像的成长。不要怕委屈，“虐新”是成为明星的必要经历；不要怕面瘫，因为当务之急是让人记住你是谁，未来才有舞台；不要怕被揭底，所谓“无距离感”才是王道……

在不久前发布的新年全家福里，16名少年与“快男(在线观看)”们站在一起，可他们的出道过程已经与前辈们截然不同。很大一部分原因是互联网及中国综艺节目的成长速度带来的。舒淇写给队员们的亲笔信中有这样一段话：“在你们的身上，我看到了我的曾经，尤其是某种自以为是。”洋洋洒洒之中，就属这句最有个性。没有近乎“自以为是”的自信，就难以博得关注；而通过这种“自信”进入到圈子之后，又必须意识到自己的“自以为是”，学会收敛锋芒，顺应“丛林法则”，从而贴近心中燃烧着的梦。

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