上访老教师的“历史遗留问题”，既涉及其切身的利益，可能还是一封“举报信”。无论从哪一方面来看，都该依法及时处理。

老教师被莫名“辞退”，领导边抹“香香”边称不清楚，河南电视台公共频道的报道，让公众看到了鲁山县老教师丁学玉变成“丁上访”的无奈，而某些部门少数干部对待这件事的态度，让人不敢恭维(2月24日大河网)。

报道说，丁学玉今年68岁，22岁就成为了一名人民教师。1982年，河南进行民办教师整顿，以业务考试进行优胜劣汰，丁老师以优异的成绩通过了考试。然而他却迟迟转不了正，到2004年更是被清退。辗转查到那次考试的档案，上面的“辞退”二字让他目瞪口呆。

有人告诉丁学玉，是因为当时有人顶了他的名额。既然是被辞退，为什么当时没有人告诉他呢?为了讨个说法，丁学玉成了“上访专业户”。但是，直到现在也没有一个明确的处理结果。

事件情节确实很离奇：为何通过了考试，当时却被“辞退”?为何辞退了没人通知，丁老师还继续工作了这么久?从报道的现有信息看，这些明显的疑点还没有答案。也许是时间过去得太久，也许知情人难寻?陈年旧事调查起来需要时间，大家也能理解。关键是相关部门对待当事人诉求的态度，看不出解决问题的诚意。

鲁山县县委群工部的部长汤钦，面对前去了解情况的记者，一边仔细往脸上擦着护肤品，一边回答“我是当领导的，不可能每件具体的事情都清楚”。不论事件有多复杂，不论是不是真的不了解，对涉及当事人切身利益的问题如此轻描淡写，总归不是一个基层领导干部应有的态度。从报道看，不仅是这个汤部长，当地教育局、信访局等部门也存在推诿扯皮、敷衍塞责的嫌疑。其实说到底，这件事调查起来难度也不大，一二十年说长也不长，档案资料也都在，关键是想不想查，动不动真格。“历史遗留问题”，不该是无所作为的借口。希望相关部门、相关负责人赶紧动起来。

就此事而言，当年是否有人顶替丁老师的名额，是一个关键情节，其背后也可能存在违法违纪线索，因为顶替之事不是一般人能做到的。而且还存在辞退而不告知的蹊跷情节。无论如何，这一反常现象是不可忽视的线索。若有其事，依法追究相关人员的责任，是维护社会公平正义之必然;给丁老师一个说法，是维护当事人合法权益所必需。若无其事，也证明了相关部门和相关人员清白。

在反腐败进入深水区的当下，任何线索都不能轻易放过。上访老教师的“历史遗留问题”，既涉及其切身的利益，可能还是一封“举报信”。无论从哪一方面来看，都该依法及时处理。

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