中新社南宁3月12日电(记者蒋雪林)“早上九点钟开始的双选会，到上午11点只有3个人报名。”中国三一集团有限公司负责招聘工作的徐小贞12日接受记者采访时表示。

徐当天随团参加了在广西石化高级技工学校举行的毕业生就业双选会。三一海洋重工珠海产业园给本次双选会提供了154个用工岗位。

作为广东珠海高栏港经济区内的企业，长兴化学工业(广东)有限公司在当天的双选会上也需要招聘多名毕业生，该企业开出了3000元人民币月薪的待遇，但报名者寥寥。

据珠海高栏港经济区官员冼军介绍，本次双选会，高栏港经济区共组织了10家企业前来招聘新员工。这几年珠海临海工业迅速发展，精细化工、造船等行业用工需求量很大。从当天的情况看，企业用工真是一“匠”难求。“要招到人，今后得推动企业与学校合作，联手培养紧缺的技工人才。”

内陆经济的发展，导致广东用工吸引力下滑。广西石化高级技工学校汽车修理专业的毕业生黄培福在接受记者采访时称，由于广西本地企业也有大量用工需求，他们班35个同学基本没人愿意跑到广东打工。“我们班同学在广西汽车集团有限公司实习，月薪都能拿到3000元人民币左右，到广东打工的待遇与留在广西工作差不多。”

广西石化高级技工学校副校长关国爱指出，由于该校以培养中高级技工人才为主，尽管经济增长下行压力加大，今年该校的毕业生仍供不应求。该校2016年届毕业生3000多人，截至2016年2月29日，已有85%的毕业生被企业“抢走”。当天参加双选会的用人单位有46家，提供岗位1100个。而参加招聘会的毕业生仅400多人，每个毕业生有3个岗位可选择。

最新的统计显示，传统制造业的转型升级正迅速提升广东珠海对技术人才的需求，但由于本地职业院校培养规模小，技术人才供需矛盾突出，去年珠海技术人才缺口已接近10万人，今年继续呈现扩大趋势，一些企业开出上万月薪仍招不到技术工人。

珠海企业用工面临的困境是广东中高级技工紧缺的缩影，今年1月下旬发布的《2015年四季度广东人力资源市场供求和企业用工监测情况》显示，制造业多个领域的技工上榜成为“最难请”的职业类型。

地处西部的广西，技工人才也面临紧缺局面。关国爱表示，以焊工为例，广西目前每年急需的焊工技术人才大约在3000名左右，但目前广西每年焊工专业的中高职毕业生只有500名左右。

广西如此，中国西部的工业重镇重庆市技能人才缺口也不小，该市人力资源和社会保障局一位负责人此前接受媒体采访时称，根据近几年的统计，重庆市专业技能人才缺口至少在50万以上。

从事学生就业工作多年的关国爱表示，中国经济经过30多年的高速发展，中国制造正向中国“智”造转型，所需工人不再是简单的体力劳动，而是高技能复合型人才，“工匠”级的技能人才，目前面临非常紧缺的局面。(完)

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