深圳人才大数据：谁在进来？谁在离开？

　　21世纪经济报道 王帆 深圳报道

　　深圳的高房价如何影响人才的流动？一份《深圳人才大数据报告》或许能提供部分答案。

　　日前，由人才招聘平台猎聘网发布的上述报告显示，金融业是深圳全行业人才净流入占比(净流入占比=该行业人才净流入人数/该行业人才流动总人数)最高的行业，达到了15.89%；其次是互联网行业，人才净流入占比为13.76%；人才净流入占比最低的行业是机械制造，为-8.04%。

　　这一数据恰符合了深圳当前正在发生的产业与人才结构调整。深圳市市长许勤曾解释，一座城市的产业会呈现消长平衡，在深圳当前的要素条件下，更多是总部形式的、研发的、新业态、先进制造业、金融等专业服务业会发展壮大。

　　总体而言，前三季度深圳人才净流入占比为5.33%，广东省平均为1.88%，广州为0.80%。这意味着，横向比较来看，深圳对人才仍然保持着强劲的吸引力。

　　但与北京上海相比，深圳整体尚有一定差距。报告显示，今年第三季度，北京、上海、深圳的人才净流入率分别为6.38%、4.97%和1.07%，深圳仅位列第四，排在第三的杭州人才净流入率为1.63%。

　　考虑到第三季度为应届毕业生的入职季，这一数据或许较大程度反映了毕业生的选择；另一方面，城市所拥有的高校水平也是影响人才流动的因素之一。

　　一位清华大学深圳研究生院的毕业生告诉记者，在选择就业城市时，校友圈资源是其中一个重要的衡量因素，在这一方面，深圳明显处于劣势。

　　上述报告还显示，按不同行业的人才供需关系，互联网和金融业的人才需求与供应占比的差值最高，分别为12.53%和3.83%，即需求远高于供给。这一方面反映了深圳互联网和金融行业的快速发展，而另一方面，人才缺口或将成为制约深圳的一块短板。

　　前三季度深圳人才净流入行业分布

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