电竞行业受资本青睐已有数年，但在行业快速发展之下，产业面临人才短缺的问题也日益凸显。

　　1月18日，中国传媒大学官方微博发布信息称，该校数字媒体艺术专业(数字娱乐和电子竞技方向)开始招生，招生计划共20人，学制4年。值得注意的是，该专业的前三年毕业生将由英雄互娱(430127，OC)和英雄体育解决就业问题。

　　一位熟悉英雄互娱的人士在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，与中传的合作，重在培养游戏策划和赛事管理的人才，这两方面人才是目前电竞行业最稀缺的。此外，英雄互娱还在与延安大学合作设立电子竞技专业，多方位培养人才。

　　前三年解决学生就业问题

　　据中国传媒大学官微介绍，数字媒体艺术专业(数字娱乐和电子竞技方向)将成为国内第一个重点高等院校的全日制本科电竞专业，除前三年毕业生“包就业”外，英雄互娱还将与中传在电竞实训基地、共建实验室方面展开合作。

　　实际上，这不是中传体系第一次涉足电竞专业。去年底，中传南广学院就已经做过“试点”，开设了艺术与科技(电子竞技分析)专业，介绍中明确：专业将面向电子竞技分析领域，能够从事电子竞技数据分析、电子竞技比赛方案的规划、赛事组织管理等工作。

　　在师资力量方面，除校内师资力量之外，李晓峰(SKY)、潘婕(Ruru)等五位电竞从业者将担任“业界导师”，参与学生的授课工作，而培养重点则在电竞游戏策划和电竞赛事管理人才两方面。

　　“游戏内容策划的人才，目前在业内是最稀缺的，整个行业处于供不应求的状态。”前述熟悉英雄互娱的人士对《每日经济新闻》记者表示，好的游戏产品需要内容支撑，而目前有内容策划经验的人才被“挖角”十分激烈，因此不少公司开始转变战略自己培养人才。

　　至于赛事管理方面，有熟悉电竞赛事的业内人士告诉记者，目前真正能做大型电竞赛事的国内公司不超过5家，其中就包括阿里体育、腾讯和巨人网络等公司，而称得上“有经验”的赛事管理人才更为稀少，毕竟国内电竞行业起步不久，办过的大赛也屈指可数。

　　实际上，在赛事承办和运作上，英雄互娱就有过“踩坑”的经历。在2016年英雄互娱在上海承办的一次比赛中，因涉及场地网线安排、大型网络承载力等问题，造成比赛延迟。作为首个“吃螃蟹的人”，英雄互娱方面也坦承，“踩坑”是无法避免的，但也因此收获了更多赛事管理的经验。

　　企业“两条腿走路”找人才

　　据《每日经济新闻》记者了解，目前国内电竞专业人才十分稀缺，各方就此寻求解决之道。目前已有多家高校与企业实现对接，其中北开华嘉电竞教育与乐视体育、乐视电竞合作，上海九城游戏学院也对接了九城等数十家游戏公司。

　　近年来，在国内电竞产业快速发展下，面临人才短缺，已成为整个电竞行业的共识。

　　易观数据显示，我国电竞市场增长迅速，2016年的一二季度市场规模达到了251亿元，而整个2015年全年总值也仅为269亿元。曾经被看作是“不务正业”的职业，在产业链爆发式增长的今天，电竞行业凸显人才问题也越来越得到重视。

　　业内公司更对有电竞经历的人才求贤若渴。近日，阿里体育砸1亿元在常州举办WESG(世界电子竞技运动会).

　　阿里体育电竞事业部总经理王冠对《每日经济新闻》记者表示：举办一个连接6大洲的全球性赛事，从场馆设备、赛事组织、选手对接、直播技术等各个方面都面临不小挑战，既懂电竞、又懂外语人才更是受到公司欢迎。

　　在细分领域上，电竞行业所覆盖的细分从业职位有很多：包括职业选手、俱乐部管理者和解说及数据分析师等，涵盖了电竞产业链上下各个环节。外界一些声音认为“电竞专业”就是“每天打游戏”，这并不是全部事实。

　　“高校设立电竞专业只是刚刚起步，而电竞行业目前的发展势头肯定等不了那么久，业内公司也是‘两条腿走路’，不可能全依赖高校培养出来的人才。”一位电竞业内专家向记者分析称。

　　也有一些行业人士认为，电竞作为市场化职业教育的行业，并不需要太多理论知识，例如在电竞氛围较浓厚的韩国，高校也并未开设电竞专业。

　　在采访中，多家电竞公司人士亦对记者表示，公司招聘时基本都不看学历，也没有硬性门槛，最看重的是应聘对象是否“热爱电竞”和“懂行”。

　　(原标题：电竞热遭遇人才短缺 英雄互娱联手高校开办专业)