挖贝网4月1日,九安医疗(证券代码:002432)近日发布公告称公司以集中竞价交易的方式回购公司股份,回购金额上限1亿元、回购价格上限12元/股,回购期限不超12个月,本次回购的股份将用于实施股权激励计划或者员工持股计划。
据了解,本次拟回购股份的种类为A股。本次回购的资金总额不低于人民币5,000万元(含)且不超过人民币10,000万元(含)。在回购股份价格不超过12.00元/股的条件下,若按回购资金总额上限10,000万元和回购股份价格上限12.00元/股进行测算,预计可回购股份数量约为8,333,333股,约占公司当前总股本的1.74%;按回购金额下限5,000万元测算,预计可回购股份数量约为4,166,666股,约占公司当前总股本的0.87%,具体回购数量以回购期限届满时实际回购的股份数量为准。
对于本次回购的目的,九安医疗坚持糖尿病诊疗照护“O+O”新模式在全球推广以及在新零售平台推出极致性价比爆款产品作为核心战略,集中精力和资源发展核心战略相关业务。未来的竞争是人才的竞争,为加速核心战略业务的发展,更好、更快速的引入人才、留住人才,提高公司的核心竞争力,公司将以自有资金回购公司部分社会公众股股份,用于股权激励或员工持股计划。公司认为,建立健全、长效的激励机制有助于企业吸引人才、集聚人才、调动核心员工的工作积极性,从而有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益结合在一起,使各方共同努力促进公司的长远发展。
截至2019年12月31日(经审计),公司总资产为人民币1,940,253,552.18元,归属于上市公司股东净资产为人民币1,662,529,949.38元,流动资产为1,063,691,746.67元,公司资产负债率为17.61%,公司现金流充足。本次回购资金总额上限人民币100,000,000元,以2019年12月31日数据测算,回购金额占公司总资产、归属于上市公司股东净资产、流动资产比重分别为5.15%、6.01%、9.40%。
本次回购股份用于后期实施股权激励或员工持股计划,有利于公司完善人才激励机制,可以有效兼顾股东、公司、核心团队个人利益,使各方紧密合力共同推动公司长远发展,将有利于保护公司及广大投资者权益;不会对公司经营、财务、研发、未来发展产生重大影响;不会损害公司的债务履行能力和持续经营能力;不会导致公司控制权发生变化,也不会改变公司的上市公司地位,股权分布情况仍然符合上市条件。