挖贝网4月9日，合肥百货（000417）近日发布2020年度报告，报告期内公司实现营业收入6,329,742,207.27元，同比下滑41.97%；归属于上市公司股东的净利润137,057,431.15元，同比下滑14.13%。?

报告期内经营活动产生的现金流量净额为273,174,442.89元，截至2020年末归属于上市公司股东的净资产4,041,544,338.41元。

2020年，公司在抓好疫情防控、保障供应的同时，以“强基降本·协同共进”为目标，大力推进“六强四降三协同”，持续夯实零售主业发展动力，不断拓展农产品流通主业发展空间，多措并举降本增效，奋力夺取疫情防控和经营发展“双胜利”。报告期，公司实现营业收入632,974.22万元，较上年同期下降41.97%；实现营业利润28,351.43万元，较上年同期下降28.97%；实现利润总额28,388.83万元，较上年同期下降28.43%；实现归属于母公司的净利润13,705.74万元，较上年同期下降14.13%。报告期公司营收下降幅度较大主要系零售业联营经营模式按净额法确认收入及疫情期间闭店影响。

报告期，公司紧密围绕建设质量效益型企业的发展目标，创新管理模式，完善管理方法，通过巩固内部制度基础，进一步发掘潜在效益，助推企业降本提效取得新突破。一是深化执行强内控。以制度修订为切入点，完成内控手册评估修订，编印下发《制度汇编》并开展制度解读培训，以制度执行年活动为抓手，组织事中事后监督检查，强化制度落实，促进公司各项工作规范化、科学化。二是创新形式强服务。推进服务标准化体系建设，完成首批5家百货店省级服务业标准化试点项目申报，持续推行“先行赔付”及“无理由退换货”售后服务，创新服务形式，为顾客提供全新服务模式。三是筑牢基础强安全。制定出台《安全生产专项整治三年行动计划》，层层压实责任，强化安全教育培训，全年组织开展各类安全培训13场，受众近2000人次，常态化开展食品安全检查，公司全年经营发展安全稳定。四是聚力“四降”强效益。通过完善资金管理平台建设、疫情期间各类社保税收等费用减免，有效降低管理成本；通过人员转岗、技术收银、共享员工、并岗办公、压缩外包费用等方式，人力成本有效下降；通过采取竞争性媒体招标、规范积分兑换等方式，营销成本不断降低；此外，加快库存周转速度，及时清理废旧资产、加大滞销商品清理力度，有效降低企业库存。

期内财务费用37,457,290.93元，上年同期为30,786,259.26元，同比增长21.67%，主要系贷款利息支出增加。期内投资收益32,631,304.03元，上年同期为-22,847,302.47元，同比增加。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计473.94万元。董事长、党委书记刘浩从公司获得的税前报酬总额56.73万元，董事、总经理、党委副书记王浩从公司获得的税前报酬总额47.36万元，总会计师刘华生从公司获得的税前报酬总额36.13万元，董事会秘书杨志春从公司获得的税前报酬总额16.75万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2020年12月31日的总股本779,884,200股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.6元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

挖贝网资料显示，合肥百货的主营业务为零售业、农产品交易市场两大类业务。公司零售业包括百货、家电、超市连锁、电子商务等细分业态。