1月25日，科锐国际（300662）近日发布2021年度业绩预告，预计业绩同向上升。报告期内归属于上市公司股东的净利润23,280万元–25,329万元，比上年同期增长24.95%-35.95%。

报告期内，随着国内疫情的全面控制以及海外疫情的逐步稳定，经济指标逐步恢复与发展带动了国内外人力资源市场的全面活跃。公司及时把握宏观政策导向、洞察行业发展趋势，掌握市场先机，前瞻性的进行产品布局以应对激增的服务需求；坚持大客户驱动，在深度挖掘大客户需求的基础上，下沉垂直区域市场不断拓展长尾客户，从而不断培育新的业绩增长点。同时，在“一体两翼”的核心战略指引下进一步加大技术投入，一方面强化集团信息化建设，重点布局技术中台和数字中台的基础建设，通过数字化管理提高线下多元服务产品人效；另一方面持续升级优化“垂直招聘平台”、“人力资源产业互联平台”、“区域人才大脑平台”、“科锐才到云”等多种新技术服务产品建设及市场推广。公司在“技术+服务+平台”的独特生态模式下，以提供人力资源整体解决方案为核心，技术驱动灵活用工、中高端人才访寻、招聘流程外包及新技术服务产品的同向稳健增长。未来，将继续以提高人力资源要素配置效率为导向，引领带动行业向标准化、专业化、规范化、国际化和价值链高端延伸与发展。

公司2021年年度业绩与上年同期相比同向上升，预计2021年度归属于上市公司股东的净利润对比2020年同期增长24.95%-35.95%；预计2021年度非经常性损益对净利润的影响金额约4,128万元；2020年度非经常性损益对净利润的影响金额为3,701万元。非经常性损益主要系收到各类政府补贴所致。

资料显示，科锐国际是国内领先的人力资源整体解决方案提供商，自成立以来始终致力于探索新技术、新模式、新平台、新生态，以满足中国市场不断发展的人力资源服务需求。