4月21日，科锐国际（300662）近日发布2021年度报告，报告期内公司实现营业收入7,010,450,882.75元，同比增长78.29%；归属于上市公司股东的净利润252,542,936.81元，同比增长35.55%。

报告期内经营活动产生的现金流量净额为-42,728,239.11元，截至2021年末归属于上市公司股东的净资产2,050,730,109.85元。

报告期内，禾蛙平台注册合作伙伴6,419家，注册交付顾问57,895人，参与合作的伙伴4,261家，年度参与交付顾问1,135人。截止报告期末，原平台运营招聘中高端岗位11,617个、交付岗位533个，交付转换率约4.59%，全年推荐简历数25,830个,达成年度运营基本目标。目前招聘岗位涵盖互联网、电子通信、地产、物业、生物制药、医疗、护理、人力资源等12大职能岗位。报告期内，交易数据翻倍，业务数据年内增长约8倍，推荐效率已实现大幅提升。

公告显示，报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计2,095.7万元。董事长高勇从公司获得的税前报酬总额352.32万元，董事、总经理李跃章从公司获得的税前报酬总额394.02万元，副总经理、董事会秘书陈崧从公司获得的税前报酬总额154.26万元。

公告披露显示公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以196,837,115为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.07元（含税），送红股0股（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增0股。

资料显示，科锐国际进一步加速整合SaaS产品和线上平台产品，其中包括“科锐才到云”下的系列招考SaaS、企业HR管理SaaS等产品、基于垂直细分领域的招聘平台、基于人力资源产业互联的“区域/城市人才大脑”平台、基于同行伙伴合作共赢模式的“禾蛙”平台。