根据猎聘发布的《2022年度就业趋势数据报告》，从2022年新发留学生优先岗位行业分布来看，IT/互联网/游戏是最受欢迎的行业，占比达到29.26%。这一比例比去年提高了1.25个百分点，也反映了该领域的就业吸纳能力较强，吸引了大量的留学生。

教育培训行业的留学生优先职位占比为13.85%，位居第二。但与去年相比下降了1.74个百分点，这可能与国家对教育培训市场的整顿有关，导致该行业的招聘需求减少。

科研技术/商务服务行业的留学生优先职位占比为11.50%，同比增长1.91个百分点，并且成为了增幅最大的行业之一。这一趋势说明，归国留学生对商科和技术类岗位的需求较大，而该行业也具有更加专业对口的优势。

此外，能源/化工/环保、机械/制造和电子/通信/半导体等行业的留学生优先职位占比也有所增长，这反映了这些行业的发展前景和吸引力较高。

总体来看，IT/互联网/游戏领域对留学生的就业吸纳能力依然很强。但是，其他行业也在不断增加留学生优先职位的招聘比例，企业可以根据自身需求和岗位特点，结合留学生的专业背景和经历，在多个行业中寻找和吸引更多的人才。

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