日前，美国大都会集团发布2022年可持续发展报告。在报告中，大都会集团披露了其践行联合国可持续发展目标的最新进展。据悉，美国大都会集团已连续七年保持碳中和状态，自2019年起减少了49% 的温室气体排放，自2020年起种植了约 80 万棵树木。公司将多措并举，秉持着“常伴左右，共驭美好未来”的目标主张，持续为中国等市场的客户、合作伙伴和社区等各方创造可持续发展的共享价值。

据了解，大都会集团的可持续发展战略以联合国可持续发展目标为指导，提出要在2030年实现企业在DEI（多元、公平和包容）和环境领域的两项重要承诺。在此过程中，大都会集团也逐渐在全球范围内形成了一股商业向善的力量。对此，美国大都会集团总裁兼首席执行官Michel Khalaf表示，大都会集团致力于与全球家庭、企业和社区“常伴左右，共驭美好未来”。公司的可持续发展战略，进一步彰显了这一目标主张，也驱动企业去创造更大的改变。公司将持续凝聚员工的共同努力，不断提升产品能力、服务能级和投资水平，践行企业长期的可持续发展承诺。

根据上述报告，2022 年，美国大都会集团通过大都会人寿基金会的经济普惠、财务健康和弹性社区投资组合，拨付赠款达 3790 万美元。

在环境保护方面，大都会集团已连续七年保持碳中和状态。自2019年以来，集团减少了 49% 的温室气体排放；从2020年起，种植树木约80万株。在中国市场，中美联泰大都会人寿（以下简称“大都会人寿”）还通过植树行动、垃圾清洁行动、线上环保挑战赛等多样化的活动形式，鼓励员工践行环保承诺。其中，2022年，大都会人寿垃圾清洁特别行动吸引了约500名员工积极参加。

与此同时，大都会集团推崇多元、公平、包容的DEI文化，2022 年发起约 8.85 亿美元的 DEI 投资，这几乎完成了大都会人寿力争到 2030 年在该领域投资 10 亿美元的承诺。

在中国市场，大都会人寿自2019年起持续携手爱佑慈善基金会开展“守护未来”公益计划，为全国各省市孤贫重疾患儿提供医疗手术及康复费用支持。截至2022年底，“守护未来”公益计划共捐款130万余元，救助患儿170人次。

2022年末,由中国妇女发展基金会发起、美国大都会集团基金会通过“赠与亚洲”机构捐赠支持的女性就业赋能项目正式启动,旨在帮助城乡低收入女性提升就业技能,助力女性创业就业。大都会人寿志愿者参与其中,陪伴学员们学习提升。

此外， 2022年，大都会人寿在中国等八个市场荣膺卓越职场®（Great Place to Work）®认证。大都会集团还将360Health产品扩展到包括中国市场在内的整个亚洲地区，帮助更多客户改善他们的身心、财务和社交健康。

据了解，美国大都会集团成立于1868年，作为全球化的金融服务公司，目前在全球超过40个市场开展业务。

中美联泰大都会人寿保险有限公司由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。

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