前言:每年的中秋国庆都是旅游旺季,青岛作为旅游热门城市是许多游客休闲度假的热门之选。近期,为进一步提升司机安全行驶意识,增强行业自律,迎接即将到来的节日旺季,T3出行联合青岛市交通运输综合行政执法支队,开展了“送法进企业,服务促提升”专题培训活动,为司机与乘客安全出行敲响警钟。

“送法进企业,服务促提升”专题培训

T3出行专题培训,为安全保驾护航

安全问题是网约车运营的核心关键问题,网约车平台想要稳定发展,安全就要摆在第一位。T3出行作为行业头部品牌,对于乘客和司机的安全都极为看重,保障乘客和师傅们的安全,是平台一直以来坚持的原则,这次开展“送法进企业,服务促提升”专题培训,以案释法,以案普法就是教育引导司机师傅依法经营、规范经营和安全经营。

这并不是T3出行第一次开展司机安全培训,事实上,为了能够提高司机的安全意识,将安全行驶观念深刻在司机心中,T3出行还会定期给师傅们进行岗前、月度和专项的培训,用真实的案例给师傅们带来最直观的感受。

不仅如此。为了增强司机对安全事故的处理能力,早在去年,T3出行就在武汉分公司展开了强制安全教育活动,每个周每个月都会安排一个安全经理来组织司机进行培训,帮助他们学习强化安全知识。一系列的专题培训,T3出行从实际出发为司机安全保驾护航。

T3出行多重措施,关怀司机健康

除了定期展开安全培训,T3出行还会特别注重司机的身体和心理健康问题。网约车司机因为需要长时间开车,所以多多少少都会有一些职业病。前段时间,T3出行对2万名司机进行调研,发布了一份《网约车司机职业健康调研报告》,报告中显示超5成的网约车司机有喝浓茶、饮食不规律、抽烟等不良生活习惯,不少网约车司机有颈椎病、胃病、腰椎间盘突出等职业病,亚健康是目前不少网约车司机的健康常态。

针对司机的身体健康情况,T3出行推出多重措施,关怀司机健康问题,其中就包括面向全国高粘性司机免费发放包含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障在内的人身意外保险和在“司福计划”中逐步普及免费体检福利。

T3出行是行业内首家免费发放意外险的出行平台,目前T3出行的免费体检已累计覆盖全国超过2万名自营司机。

值得一提的是,T3出行除了关注司机的身体健康,还会特别注重司机的心理健康。T3出行在推出的“司福计划”中就有一项“受委屈关怀”的措施,针对在运营中受了委屈的司机,T3出行会从设定的司机特别关爱慰问基金中购买礼品给予司机慰问,目前T3出行的特别关爱慰问基金已经积累有上百万。

总结:

司机是网约车运营的基石,司机安全与健康是平台需要重点关注的问题,T3出行正是意识到这点,所以才会携手交通部门开展专题培训,同时又推出“司福计划”等多重福利,保障司机健康。

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