为尽快建立老年人群免疫屏障，红岗街道党工委强化组织领导，广泛宣传发动，强化服务保障，全力推进辖区60岁以上老年人新冠疫苗接种工作。

落实包保责任，细化分解任务目标。一是落实包保责任制，7个班子成员包保9个社区，指导社区制定60岁以上人群接种计划，建立每日推进台账，一日一调度，详细掌握各社区当日疫苗接种工作推进情况。二是以网格为单位，街道社区工作人员下沉网格，主动认领疫苗接种任务。通过电话核查、走街串巷、敲门入户、问卷星小程序等方式，开展60岁以上人群疫苗接种排查和动员工作。三是建立每日进度通报机制，挂图作战，掌握各社区接种存量和未接种原因，对疫苗接种排查进行登记排名通报，结合属地实际情况，提出解决办法，做到责任落实到人，工作落实到位，高质量完成接种任务。

强化宣传引导，增强60岁以上居民接种意愿。一是通过悬挂条幅、发放宣传单、大喇叭播放音频、微信网格群、朋友圈转发接种倡议书，网格员走街串巷做好疫苗接种宣讲等方式，增强60岁以上居民接种意愿。二是精准发动分类施策。对符合接种条件但意愿不高的老人，结合近期国内疫情形势，做好本人和家属的讲解工作，宣传疫苗的安全性、科学性和必要性;对有禁忌症的老人联合医院、卫健等部门做好研判工作，了解近期身体状况，符合接种条件的动员接种。三是广泛发动本单位职工、企业职工、老党员、老干部等助力疫苗接种。对本单位、企业职工家属60岁以上未接种首针的，积极动员到红岗街道接种。鼓励60岁以上接种疫苗的老党员、老干部现身说法，以“过来人”身份分享亲身感受，增加辖区老人对疫苗接种的信心，消除“疫苗犹豫”心理。

做实做细服务环节，制定奖励措施。结合辖区实际，街道党工委完善疫苗保障服务，制定奖励措施。一是“一对一”科学评估人员身体状态。备足医务人员、设备药品，定期组织专家为有接种意愿但因病顾虑重重的老年人上门研判，最大程度提高60岁以上人群首针疫苗接种率。二是进一步加大人力、物力，做好各项服务保障工作。对于一些出门不方便的老年人，街道及社区工作人员优化服务细节，在家属的陪同下提供车接车送服务，为老年人提供舒适、便利的接种环境。三是制定奖励措施。为鼓励老年人接种，做到“不漏一户，不落一人”，为每位60岁以上人群接种首针的给予物资奖励，营造老年人积极主动参与疫苗接种的良好氛围。