原标题：林甸县四合乡党委将驻村干部拧成一股绳，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接取得实效

(资料图)

念好“三字诀” 让驻村更“助村”

驻村帮扶，关键在人，关键在干。林甸县四合乡党委始终坚持“融、引、管”三步工作法，将承载着光荣使命、肩负着组织重托、奋战在乡村振兴一线的19名驻村干部拧成一股绳，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接取得实效。

联动与互助并施，凝聚融合共识

召开驻村帮扶例会，明思路、定方向;建立联动工作机制，强协同、凝合力;严格落实组织生活，精思想、提觉悟……四合乡全力做好驻村工作，通过联动与互助并施，凝聚融合共识。

四合乡相关负责人表示，每年通过交流座谈会，乡党委逐一听取驻村帮扶计划，结合村情实际提出具体帮扶意见，树立工作靶心;通过交流培训会，听取进展、剖析问题、研讨思路，鼓励村党组织书记充分发挥主体作用，分好工、教方法、传经验，同频共振、合力兴业。

在具体工作上，四合乡建立了包村领导指导抓、村党组织书记统筹抓、村“两委”成员和驻村工作队具体抓的工作责任制，将遍访作为检验驻村工作成色的重要指标。2022年，驻村干部走访摸清群众“急难愁盼”问题，辅助解决房屋漏雨、村庄清洁不到位等民生问题398个。

强化党建引领，严格落实好组织生活。组织驻村党员定期参加“三会一课”，帮助策划主题党日活动，提高驻村干部思想认识和工作积极性。2022年，各驻村第一书记和驻村工作队成员累计代办村级事35件，调处矛盾纠纷28起，走访群众6748人次，解决群众实际问题123个。

遍访与民生并举，引导提升质效

“驻村”重在“助村”。四合乡在驻村工作上，强化引导，注重质效，以遍访知民需，以实干解民忧。

深入调查研究，明确发力靶向。组织各驻村第一书记和驻村工作队成员深入村屯，通过走访、调查、排查等方式深入剖析农户生产生活状况和村级发展情况，立足实际帮助脱贫村制定发展规划6个，确保各项工作有的放矢，乡村振兴目标清晰明确。

聚焦民生需求，心系弱势群体。紧盯巩固拓展脱贫攻坚成果目标，引导驻村干部“吃透”村情民意做实工、干细活，通过暖民心、赢民心、稳民心系列举措提升群众满意度。2017年以来，驻村工作队在建小学、购煤、修广场、安路灯、助防疫等村级事业方面累计协调670余万元，在修房、义诊、铺涵管、资助学生、硬化庭院等民生事宜上协调113余万元，并扎实开展消费帮扶带动群众增收170余万元。

巧借驻村力量，拓展帮扶路径。四合乡党委积极主动同派出单位沟通联络，“跑上去”“请回来”为发展助力。通过积极争取，近些年市教育协调300万元建设标准化小学1处，市第三医院每年到东胜村义诊，市粮食局协调资金帮助联合村完善自来水工程、建设1700平方米文化活动广场、协调太阳能路灯60盏，市政府办协调安装路灯67盏、修改排水渠1万延长米，市热力集团援建村级党群服务中心、硬化村委会路面、完善村内亮化工程折合资金150万元。

管理与服务并重，激励履职担当

四合乡创新推进驻村干部管理，竭心尽力为驻村干部排忧解难、提能增效、聚力挖潜，让他们驻村安心、帮扶尽心。

严明驻村纪律，关心驻村干部生活，提供必要的居住办公场所和生活必需品。强化监管责任，组织各驻村工作队认真开展重点工作，从严执行请销假制度，并通过考勤、座谈、群访等及时掌握驻村干部在岗到位情况。

组织驻村工作队参加省市县各类业务培训的同时，坚持下沉到村培训法，实地观摩促提升、现场参观补短板、业务交流共推进。此外，还搭建驻村工作队交流平台，宣传典型鼓士气、提干劲，李凤鸣连续坚守防疫一线、夏树奎年近花甲真心帮扶、于建华驻村5年热情不减……这些驻村事迹，感动四合乡。

乡村振兴，舞台广阔，大有可为。四合乡驻村第一书记和工作队员均表示，要做政治过硬的“领头雁”、本领过硬的多面手、作风过硬的实干家，带领群众把乡村振兴的宏伟蓝图变成安居乐业、富裕富足的好日子。

大庆日报社全媒体记者 崔义鑫