方与管理层之间发生的董事会权争。也有市场分析人士认为,事业合伙人制度是中国资本市场公司治理进化过程中的创举,在管理层和股东利益绑定时,可以最大程度避免出现道德风险的利益输送。从执行层面而言,也保证了公司的高效运作,以及企业文化的延续。此外,事业合伙人制度的推出,是为改变管理层持股甚微局面,防止外来资本的恶意收购。
Wind数据显示,从1991年上市至今,万科公司累计实现净利润达到1280.83亿元,累计现金分红共24次,累计现金分红金额达到268.92亿元。相比而言,保利地产、金地集团、绿地控股等上市房企自上市以来累计分红金额则分别为128.15亿元、51.55亿元、27.3亿元,不同公司的分红规模和次数差异较大。
2015年,万科利润分配为每10股派送7.2元(含税),远超过去8年内最低分红水平每10股派息0.7元,与去年每10股派息5元的分红比例相比也有所增长。按此计算,2015年,持股25.4%的第一大股东宝能分红将超过20亿元,成为业绩增长最大受益方。相比而言,2015年金地集团分红以每10股4.2元仅次于万科,保利地产则以每10股3.45元排列第三。市场分析人士认为,如果仅从股东分红的角度来看,万科事业合伙人制度似乎并没有直接导致股东利益的损害。6月27日股东大会上,郁亮再度表示,2014年万科业务顺利但股价低迷,万科希望通过合伙人计划机制将管理团队利益关注点与股东关注点捆绑起来;万科去年业绩取得和事业合伙人制度息息相关。