58赶集董事长兼CEO姚劲波。 视觉中国 资料图

“996”工时制度几乎是创业公司的代名词了，“早9点到晚9点，一周上6天班”是员工的家常便饭，加班也不一定有加班费，都为了“发烧的力量”聚在一起，“狼性文化”工作在一起，当然工作要是干得好，对员工激励肯定不会少。

然而，当“996”制度来到58赶集(NYSE:WUBA)时，引起员工声讨，员工甚至公然在他们的老板、58赶集董事长兼CEO姚劲波的微博底下“开骂”。

58方面向媒体回应称，“996”是常规性动员，原因是9月和10月业务流量大。58方面表示，“996”并非强制性要求。