7月15日，浙江雅艺金属科技股份有限公司(下称“雅艺科技”)将创业板IPO(首次公开发行股票)上会，接受审议。

不过，IPO日报发现，雅艺科技有不少值得关注的地方，比如是否符合创业板定位要求。

“紧急”买来唯一发明专利

据了解，雅艺科技主要从事户外火盆、气炉等户外休闲家具的研发、设计、生产和销售。火盆系列产品是指以木头作为燃烧介质的户外取暖、观赏休闲家具;气炉则是以丙烷为燃烧介质的户外取暖、观赏休闲家具。

2018年至2020年，雅艺科技营业收入分别为1.38亿元、1.51亿元、3.21亿元，其中火盆、火盆桌、气炉、气炉桌合计占主营业务收入比例超过9成，为雅艺科技收入的主要来源。

值得一提的是，证监会官网显示，创业板主要服务成长型创新创业企业，支持传统产业与新技术、新产业、新业态、新模式深度融合。

在此背景下，雅艺科技被深交所反复问询是否符合创业板定位要求。

对此，雅艺科技在上会稿中表示，公司产品对客户及市场具有核心价值，公司具备自主研发设计能力、强大的生产能力、优质客户资源等核心竞争力。因此，公司符合创业板行业定位具有合理性。

其中关于研发能力，雅艺科技在上会稿中表示，公司拥有成熟、高效的研发团队。截至2020年底该团队人员已达50人，占员工总数的比例为9.75%。并且，公司拥有1项发明专利、32项实用新型专利、2项计算机软件著作权。

但是IPO日报发现，雅艺科技唯一的发明专利是申报后才买来的。

2020年11月11日，雅艺科技申报创业板IPO被深交所受理。在没有发明专利闯创业板的背景下，雅艺科技于2020年11月13日向第三方自然人武建云购买了“一种换热生物质颗粒取暖炉”的发明专利，转让价款为3万元。

除了花费3万元摆脱发明专利“零蛋”的尴尬外，雅艺科技口中成熟、高效的研发团队，其整体学历也不高。

截至2020年底，雅艺科技50人的研发团队中，本科及以上学历的员工仅2人，大专学历的员工为6人，高中及以下学历的员工为42人。换而言之，雅艺科技研发团队中84%的工作人员学历在高中及以下。

“抽血”抽出劣势

关于竞争劣势，雅艺科技在上会稿中表示，目前，公司正处于发展的重要阶段，但公司尚未进入A股市场，发展主要依靠自有资金，融资渠道单一且规模较小，随着公司产品市场份额的进一步扩大，对资金的需求日益增加，资金的缺乏束缚了公司更快的发展。

(竞争劣势摘要，数据来源：上会稿)

此次创业板IPO，雅艺科技拟募资4.03亿元，其中第二大募投项目为补充流动资金，占用金额为9638.47万元。

但是雅艺科技一边说缺乏资金是公司发展的劣势，一边毫不手软进行现金分红。

雅艺科技2018年至2020年归母净利润分别为2674.04万元、3592.79万元、8454.65万元，合计为1.48亿元。而2019年和2020年，雅艺科技现金分红5040万元和3780万元，合计为8820万元，相当于2018年至2020年归母净利润的59.59%。

关于边大额分红边募资补血的合理性，雅艺科技董秘办人士仅对IPO日报表示，本次IPO募集资金均围绕公司主营业务进行，旨在进一步增强公司的竞争优势，提升行业地位，进一步提高盈利能力，确保公司的持续发展。

另外，雅艺科技实控人还曾占用过雅艺科技的资金。

雅艺科技实控人为一家三口，即叶跃庭与金飞春夫妻和儿子叶金攀。三人合计持有雅艺科技94.47%的股份。

2018年10月至2019年1月，金飞春向雅艺科技合计借款300万元，于2019年底全部归还。彼时，2016年3月便登陆新三板的雅艺科技并未披露该事项。直到2020年11月，雅艺科才对此予以补充披露。

就此，全国股转系统于2020年12月委托雅艺科技的主办券商向雅艺科技、金飞春、董事长叶跃庭、董秘潘红星、财务总监程丽英转达口头警告的自律监管措施。

除这次口头警告外，雅艺科技及其董事长和董秘还收过两次警示函，其中一项是因为未按期披露年报，另一项则因为股份代持。

叶跃庭于2019年1月与雅艺科技员工持股平台勤艺投资签署了《委托持股协议》，代勤艺投资持有雅艺科技68.9万股股份。原因是员工要求变为直接持股，但其中部分员工不符合新三板合格投资者开户条件，所以由叶跃庭进行代持。

上述代持直到2020年4月才进行还原，雅艺科技在2020年10月才对此进行披露。

2020年12月，全国股转系统就此对雅艺科技及其董秘潘红星、叶跃庭出具警示函，并将记入证券期货市场诚信档案数据库。

(措施摘要，数据来源：新三板公告)