为恢复生猪生产，江苏省射阳县积极落实国家、省、市激励政策，扎实做好疫情防控工作，同时，通过扶持规模化养殖场、加大招商引资力度、完善产业链等措施，多措并举推动生猪稳产保供。目前，已形成以射阳鑫源畜牧有限公司为典型的生猪增养案例。

据了解，射阳鑫源畜牧有限公司成立于2019年，坐落在射阳县临海镇后涧村，占地270亩，是一家集规模化、自动化、标准化为一体的现代化生猪养殖企业。全场采用自动料线、自动温控、自动清粪工艺。全场设置无死角监控，坐在办公室就可以监控生产情况。公司于今年1月投产，现存栏母猪2400头。第一批母猪已于5月份产仔。

该公司重整生猪养殖理念，加强生物安全防控，形成“一个中心、两类人员、三种车辆、四个基本点、五级防护、七个小区”生物安全防控整体模式。“一个中心”为行政办公中心，“两类人员”为生产人员和服务人员，“三种车辆”为人员专用、物资专用和生猪专用车辆，“四个基本点”为人员隔离点、物资接收消毒点、车辆洗消烘干点一、车辆洗消烘干点二，“五级防护”为办公点、场外消毒点、场大门、分区大门、生产通道，“七个小区”为后勤生活区、后备培育区、妊娠分娩一区、妊娠分娩二区、公猪区、无害化专区、售猪区。办公区外移远离生产场，办公人员不得随意去菜市场、屠宰场、其他养殖场等高风险地方，不得携带任何小宠物和肉制品到办公室。饲料厂家的饲料车不进场，饲料隔墙打入生活区料塔储存，场内自备车辆再中转。场内自有料车打料也不用进生产区，隔着围墙把饲料打入生产区内的料塔。饲料厂家的运输车和司机都是公司专用，不往别的猪场送饲料。定期灭鼠、灭蝇、灭蚊等其他生物隐患，场内不允许饲养除猪之外的任何其他动物。

实行“分区分色”管理，公司实行不同岗位、不同工作服制度，内场生产人员为灰色工作服＋黄色水鞋，后勤服务人员为橘色工作服＋白色水鞋，生物安全人员为蓝色工作服＋黑色水鞋，场外客户人员为蓝色工作服＋黑色水鞋。在猪场的四周围墙和各个生产分区安装摄像头196个，加强监控管理。同时，强化检测措施，设置2个独立的小型实验室，配备2台PCR仪器，明确3名专职检测人员，对所有需要进场的菜品、生产物资、员工行李进行检测，检测合格后再放行。

该公司站在一线工人的角度上加强人员管理和团队建设，改善工人的生产生活环境，实行人性化管理。同时，对工人实行绩效考核和季度分红，提高工人的积极性和主人翁意识。公司站在猪的位置上设计猪场，从猪在什么温度、湿度下生活最舒服出发，提高猪的生活舒适度。

目前，该公司增养工作进展顺利，投产以来，已成功保育仔猪2000头，窝均健仔数12.83头。该场的成功增养，调动了社会资本养猪信心，带动全县新建万头猪场5家。