今年以来，历城区全福街道通过组织开展政策宣讲、走访调研、座谈交流、组建联系群等多种方式，全方位挖掘人才、吸引人才、服务人才，促进各项人才政策落实、落地，打通服务人才“最后一公里”，为经济发展注入强劲动力。

街道举办“全民全福·企业面对面”政策宣讲会，针对驻地企业面临的各项惠企惠才政策不了解、不熟悉的问题，邀请区人才办、工信局、科技局、商务局等区直部门，以及街道党建办、政法科、人社中心、司法所等各部门组织企业面对面现场答疑，涉及人才、司法、金融等各领域。通过线上+线下相结合的方式，全方位为人才提供服务。线下由党建办牵头，组建由党建办、经发科、人社中心、各社区人才工作专员组成的人才工作专班；线上组建人才政策传达群，邀请重点企业，重点科研院所人事专员入群，全方位、多触角促进人才政策落实、落地。动员辖区高层次人才做好“才聚首邑·智汇历城”高层次人才库的入库工作。目前，已有300余人完成高层次人才库入库，共计招募“稼轩人才卡”合伙人11家，合伙人商家提供的优惠服务涉及餐饮、医疗、服装等多个行业，营造了优才、尚才的浓厚氛围。 （本报记者 张敏 通讯员 郑砚）