为深入贯彻落实中央纪委全会、省市纪委全会精神，驻齐鲁银行纪检监察组聚焦职责定位，在做实做细日常监督上聚焦发力，紧盯重大决策部署落实和关键岗位关键人员监督、组织开展内部巡察，力求精准发现问题，及时纠错纠偏，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

做实做细日常监督。在年初疫情防控关键时期，驻齐鲁银行纪检监察组对驻在单位疫情防控措施执行、助力企业复工复产和养老金发放等涉及群众根本利益的环节，开展了3轮督导检查，覆盖支行网点35家，对发现问题及时督促整改，为疫情防控工作提供了坚强保障和支持；全国两会期间，会同驻在单位安全保卫部门，对营业网点安全生产工作情况进行明察暗访，确保一线经营网点安全运营；对“低效”网点开展实地督导，促进工作作风转变，严防形式主义官僚主义问题，坚决打赢“低效”支行阻击战；在元旦春节、五一端午、中秋国庆等关键节点，重申廉洁过节纪律要求，组织开展明察暗访，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。

加强关键岗位监督。按照上级要求，对拟离职员工进行廉政审核、对拟晋升或评优评奖人员出具党风廉政回复意见、对新任干部进行廉洁从业谈话；主动约谈驻在单位中层以上党员领导干部；组织党员干部完成廉政档案填报并按比例进行随机抽查，对存在误报、错报问题的党员干部进行批评教育、谈话提醒；对全行党员进行涉企、涉诉等异常行为大数据系统排查；组织开展覆盖全员的家访，对存在异常行为员工实施“名单制”动态管理，坚持做好关键人员日常监督，防止干部“带病提拔”“带病交流”，坚持严在经常、严在日常。

组织开展专项检查。今年8月份，驻齐鲁银行纪检监察组利用1个月时间，组织对4家分支机构党委的专项检查。检查内容包括党建、财务制度执行和上级党委重大决策部署落实情况，重点检查是否存在违反中央八项规定精神、形式主义、官僚主义等方面的问题。对检查发现问题，均已按程序进行了反馈，持续压实了各级党组织廉洁合规经营责任。

驻齐鲁银行纪检监察组将继续扎实开展日常监督，与驻在企业相关部门做到信息共享、协同合作，真正将“管住人、看住钱、扎紧制度防火墙”的要求融入日常监督，为齐鲁银行健康稳健发展提供政治和纪律保证。