本报讯（记者 张敏 通讯员 赵芸）人才资源是经济社会发展的第一资源，培养和吸引更多优秀人才是在竞争中占据优势的核心要素。历城区全福街道通过“三抓三推”，打通人才服务“最后一公里”。

组织开展“全民全福·企业面对面”政策宣讲系列活动，组建人才政策传达群，畅通人才政策落地通道；充分发挥企业联络员的作用，逐户走访企业，打通人才政策落地“最后一公里”。组建人才工作专班，做好“才聚首邑·智汇历城”高层次人才库的入库工作，将“稼轩人才卡合伙人”招募令落到实处。进一步落实党委联系专家制度，为专家人才及其所在企业复工复产、生产经营、工作生活中遇到的困难和问题提供帮助、解决办法，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。