12月18日，经过两天的激烈角逐，在无锡市“四千四万”精神优秀讲解员评比活动中，红豆集团参赛选手王阿敏以行云流水般的演讲，以鲜活生动的案例，深刻诠释了四千四万精神在红豆的践行、传承和弘扬，在强手如林的比赛中，以绝对实力荣膺冠军。

20世纪80年代，在计划经济夹缝里艰难求生的苏南乡镇企业喊出“办法总比困难多”的口号。 “踏尽千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、历尽千难万险”。在乡镇企业初创时期，一代无锡人凭借着“四千四万”精神，闯出了一条乡镇企业的发展之路。这当中，最具代表性的企业就是红豆集团。

位于红豆财富广场的锡东展示馆是无锡市“四千四万”精神现场教学点，展馆概括展示了红豆集团60多年发展历程，是红豆人践行、传承和弘扬 “四千四万”精神的生动写照。四千四万精神至今仍激励着红豆人艰苦创业，不断前行。

以“敢闯敢拼的担当精神 、善于突破的创新精神、敢为人先的领跑精神、坚韧不拔的奋斗精神”为内涵的“四千四万”精神，催生了一大批像红豆一样的无锡民营企业。

艰难求生的“卖货郎”

红豆集团草创于1957年，经历了三代人的共同努力，发展成今天的大型跨国民营企业集团。时间回溯到上世纪1983年，红豆集团前身——港下针织厂面临倒闭，时任无锡港下乡荡上村党支部副书记的周耀庭接到调令，以一名共产党员的担当接手了这家企业。当时工厂实际上已经停产，工人全部放假在家。要想重新启动这个厂，必须要有资金。钱从哪里来？到哪里借？当时借不到钱，周耀庭个人贷款了6500元购买棉纱，买完了棉纱织成布装船到染色厂染色。因为付不起染色费，工厂的信誉差，染色厂不同意赊账，装上船的布又被硬生生的搬了下来。原本以为要开工的工人，满怀希望地站在码头上等眼巴巴地等装布的船，结果发现船是空的，等在岸上的工人都哭了。但周耀庭没有气馁，安慰大家，把仓库里的东西分给大家，让大家走街串巷去卖。他自己也带头去卖棉毛衫棉毛裤，他坚信只要敢闯敢拼，就能走出困境。他带领员工挑起担子走家串户去销售，赶上集市还去摆地摊。饿了，吃自己带的干粮；渴了，就找人要点水喝。遇见别人的白眼，周耀庭也不气馁、不畏惧，继续挑担前行。就这样，一担一担地挑，一坎一坎地过。仓库里的东西卖掉变成现金，赎布回来重新启动了工厂。

1983年，周耀庭上任第一年就扭亏为盈。凭借敢闯敢拼、坚韧不拔的毅力，担当、奋斗精神，小厂连年翻番，从83年的63万到120几万到200多万，到1000万，历经千难万险逐渐发展壮大起来。

抗击疫情的“军工厂”

60多年披荆斩棘，60多年艰苦奋斗，靠敢闯敢拼、坚韧不拔成就了过去的红豆，同时也正因为敢闯敢拼、坚韧不拔成就了新世纪的红豆。

做大了的红豆，不忘担当和使命。在这次抗疫中，红豆集团党委书记、董事局主席周海江第一时间捐款1000万元个人特殊党费，是全国第一个捐款一千万元特殊党费的民营企业家。当时，战疫前线隔离服、防护衣紧缺，了解到这一情况，周海江连夜成立“党员突击队”，克服人员、原料、设备短缺等重重困难，夜日继夜带领大家改造生产线，转产抗疫物资。为了最快速度购买到设备，突击队员奔赴深圳，吃住在车上；当时正值春节员工放假，生产线上的员工都回家，没有人怎么生产？“我干过裁剪，我上！”“我干过缝纫机，我上！”党员干部纷纷请战，24小时不停工，连日连夜加班加点生产防护服隔离衣等紧缺的防疫物资。每天早晨七点钟准时发车，为前线送防疫物资。在2月份，疫情最紧张的时候，红豆送到武汉前线65万件隔离衣。

因为红豆在抗击疫情中作出的贡献，国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制(医疗物资保障组)给红豆发来感谢信，称赞红豆为抗击疫情当之无愧的“军工厂”。9月8日，在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上，周海江荣获 “全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“全国优秀共产党员”两项殊荣，是同时获得两项殊荣的唯一民营企业家。

在60多年的发展历程中，红豆创造了多个全国第一和唯一。

1987年，周海江是第一个辞去公职的大学老师；1988年，红豆是第一个在央视做广告的服装企业；1991年，红豆成为华夏第一县的第一个亿元企业；1992年，红豆成为全国第一个挂省级乡镇企业牌子的企业集团；1997年，红豆是第一个成立党委的乡镇企业； 2019年，“不忘初心，牢记使命”主题教育中，红豆党建经验是唯一入选中组部的民营企业典型案例；2020年，红豆被全国总工会列为唯一的民营企业产改试点单位。

这些“第一”和“唯一”成绩的取得，归功于我们无锡这片沃土，归功于无锡的四千四万精神。红豆是四千四万精神的得益者，也是四千四万精神的践行者、传承者、弘扬者，四千四万精神在红豆深深扎根，为红豆发展注入了强大精神动力。

办法总比困难多

新时代企业面临着新的挑战，经济危机的冲击，单边主义的盛行，面对各种困难，善于突破、敢为人先的周海江同志迎难而上，大胆创新，在企业层面实施“三自六化”举措，即通过“自主品牌、自主资本、自主创新”通体过智能化、绿色化、服务化、高端化、国际化、规范化，落实新发展理念，走出了一条民营企业高质量发展之路。

面对疫情给企业造成的严峻挑战，红豆提出用八大机遇应对挑战，化危为机，这生动说明“办法总比困难多”。

改革开放40年以来，“四千四万”精神引领了红豆波澜壮阔的发展实践。在双循环的新发展格局下，红豆人肩负着当好全市高质量发展领跑者的重任，仍然需要传承、弘扬、丰富和提升“四千四万”精神，大力弘扬适应新时代“四千四万”精神，积极适应时代的“千变万化”，主动经受创新的“千锤万炼”，在发展的前沿展现“千姿万态”，在新的征程上奔腾“千军万马”，激发广大党员干部干事创业的拼劲、闯劲和热情，努力建设“四个红豆”、为建设“强富美高”新无锡贡献更大力量！