会少了，政策能否落实到位？考核少了，基层工作如何考量？甘肃靖远的案例说明，只要坚持务实高效的工作思路，紧抓担当实干的工作作风，会议减少了，考核简化了，不仅不会影响工作，还把基层干部从各种繁杂的“留痕”工作中解脱出来，把更多精力放到解决问题上。

得益于技术的进步，当前基层很多工作可以在线上开展，省了跑腿时间，提高了工作效率。但在实际中，一些基层地方不仅没有因为采取新技术提高办事效率，反而被新技术“绑架”，各种线上会议、各类工作群、各方面“留痕”要求，给基层工作人员增加了不少压力。

基层减负的关键还在于转变工作思路。放弃以会议落实会议，以文件应对文件的方式，在精文减会的同时，把工作的重心放到实际具体事务上，充分发挥容错机制作用，调动基层工作人员干事创业的积极性，让他们把聪明才智和精力更多用在解决实际问题上。