近日，中共山东省委组织部印发《关于表彰全省“担当作为好书记(好干部)”“干事创业好班子(好团队)”的决定》，恒丰银行市场化改革团队荣获“干事创业好团队”荣誉称号。

“干事创业好团队”是根据山东省委关于“担当作为好书记(好干部)”“干事创业好班子(好团队)”推荐表彰工作部署，在前期推荐基础上，经审核把关、组织考察、征求意见、集体评审确定的。据了解，此次获评全省“干事创业好团队”名单中，省直单位团队仅30个，恒丰银行市场化改革团队成功入选。

在危机中育先机，于变局中开新局。恒丰银行新一届党委班子成立以来，将推进市场化改革作为打赢防范化解金融风险攻坚战的重大考验，在山东省委、省政府的坚强领导和金融监管部门的有力指导下，以坚定果敢的勇气和坚忍不拔的决心，在无历史经验可循的情况下，始终坚定改革自信，千难万险不退缩，按照市场化、法治化原则，反复研究论证风险化解的可行模式和最优方式，稳步推进“剥离不良、引进战投、整体上市”三步走改革，想尽一切办法，穷尽一切手段，头拱地往前冲，千方百计解决各种困难和挑战，带领全行化危为机、浴火重生。

咬定青山不放松，脚踏实地加油干。市场化改革工作启动后，总行董事会办公室、计划财务部、授信管理部、理债业务部、法律事务部、资产负债管理部等部门骨干员工闻令而动，组成了召之即来、来之能战、战之能胜的市场化改革团队，在总行党委的正确领导下，以勇于攻坚、敢于创新的担当精神，摸着石头过河，一个专项一个专项论证，一个问题一个问题研究，积极探索解决问题新途径，成功破解了掣肘全行发展的股东股权、组织架构、不良资产等瓶颈问题，为市场化改革顺利实施作出了突出贡献。

艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。2019年底，恒丰银行顺利完成剥离不良、引进战投两大任务，实现股改建账，取得市场化改革重大阶段性成果，打造了以省级党委政府为主导，央地协同、多方联动，合理化解全国性银行机构风险的成功范例，由一家“坏银行”变成“好银行”，迈上高质量发展新征程。

此次获评“干事创业好团队”，体现了社会各界对恒丰人干事创业精神的肯定。恒丰银行将以此为新的起点，始终牢记回归本源、服务实体的初心使命，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，聚焦高质量发展目标，着力打造政治更加过硬、价值不断提升、基础不断牢固的品牌银行，向着全国一流股份制商业银行的目标加压奋进。(张健)