人性之美,莫过于诚;人性之贵,莫过于信。

一件很小的事情一直让人感慨颇深。2020年的一天,我从中国二十冶的项目上下班回家,碰到项目上的民工生活区发生一起激烈的争吵，听起来是一个女人在埋怨自己的丈夫脑瓜子木,买东西吃了亏。事情的原委是男人在店里看上一件衣服,先讲好了价格,约定等会儿再来交易。就在这中间，男人在另一家店发现同样的衣服价格却便宜不少。因为和上家店主已有约定,男人还是回去用较贵的价格买了衣服。事情虽小，却让人意识到，这个男人是一个讲诚信的人。

回顾在项目上的经历,信任别人是件很难的事。在项目技术质量口工作中，可以总结出对方的一些行事规律：发现问题现场提出整改要求,对方会一口答应,并表示立即执行；等到了期限,对方会表示相关人员正在忙其他工作,完成后马上落实整改事宜；过几天再追问则会表示,已经在购买相关材料,几天后到场；再过几天,东窗事发,面对领导的询问,则装疯卖傻,事情从此不了了之......

在中国二十冶领导和前辈们的指导下,我很快找到了如何让那些“老油子”们在项目上讲诚信的方法。当项目上发现问题,立即出示相应的纸面的整改通知单,写明整改期限并通知相关人员签字确认,一切都有据可循,这才应当是项目上的诚信!

诚是诚实,信是守信。我们所处的社会市场经济已经发展多年,不能再只把诚信约定在道德范畴上,更应落在实处，这就是契约精神。在项目上，双方的诚信就体现在所建立的契约关系上。遵守规则,重视契约这是当代诚信的标志,是一种更为明确的诚信。

诚信是企业生存发展之本，是维护市场经济秩序、确保企业经济健康发展的重要保证。中国二十冶长期注重社会信用建设，倡导企业诚信守约，努力营造，诚信为本、操守为重的良好氛围，在行业内树立了良好的口碑。客户至上是公司的坚持；团队合作是公司的精神；创新、诚信、责任、务实是公司的态度。公司高度重视合同管理和社会诚信体系建设，这为公司持续健康快速发展提供了有力的信誉保障。

公司今后将进一步提高企业信用的管理层次和水平，提升公司守法经营的软实力，为公司发展夯实基础，增强企业核心竞争能力。成千上万个中冶人会在日复一日的工作中,秉持着朴实厚重的道德操守, 以诚信、善良、敬业等诸多特质在今后人生舞台上进行本色演出。(张天鼎 陈秋红)