中国网财经6月15日讯 近日，由国家人事人才培训网联合北京中铭建培人才测评技术中心开展实操会计师职业技能培训及等级考核工作，旨在通过培育优质的实操会计师，从根源上解决会计人员就业难，企业会计人才招聘难等问题。

实操会计师是指在理论方面，熟练掌握财务会计、会计电算化、财务管理、审计、税法多方面的理论知识；在实务方面，具有资金管理、编制报表、税务筹划、财务决策、内部审计等多方面的综合能力；在就业方面，可以在各行业企业、社会中介机构和非营利组织胜任核算会计、税务会计、主管会计、总账会计、审计师等工作的复合型专业技能人才。

北京中铭建培人才测评技术中心相关负责人表示，对于实操能力的培育，应该在实际操作中学会理解，掌握好会计的理论知，优化会计实际操作能力，让培育出的实操会计人才能够直接投身会计领域，适应复杂的会计工作，同时面对愈加激烈的业内竞争也能够站稳脚跟，脱颖而出。

当前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面会计行业考证热潮不减，普通会计人才严重饱和，另一方面实用型会计人才“一将难求”，人才供给与我国企业发展需求之间存在严重的结构不对称。再加上我国企业日益国际化、业务类型复杂、会计准则日益规范的情况下，市场对财务人员的能力提出了更高的要求。

据介绍，北京中铭建培人才测评技术中心组织实施实操会计师职业技能培训及考试工作，重点提升会计从业人员的实操能力，搭建起求职者和用人单位之间的桥梁。