近日,河南省印发促进2021年高校毕业生就业政策措施,提出进一步拓展高校毕业生政策性就业岗位、鼓励支持基层就业等举措。
今年以来,在各地公务员、事业单位等招录政策中,政策性岗位向大学毕业生,特别是应届毕业生倾斜的特征较为明显,吸引大学生到基层干事创业。
资料图:求职者排队应聘。周毅 摄
多省份招录规模扩大,政策倾向应届毕业生
本月,河南省印发《河南省促进2021年高校毕业生更加充分更高质量就业若干政策措施》,提出各类政策性岗位招录(聘)数量原则上不低于2020年。其中特别提到,2021年公务员招录计划9000人,事业单位招聘计划40000人。
去年11月,教育部曾发文要求,各地教育部门要配合和会同相关部门,推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,落实好党政机关、事业单位、国有企业等今明两年空缺岗位主要招聘应届高校毕业生等政策。
从今年多地启动的公务员考试和事业单位招聘工作来看,政策性岗位的招录向应届生倾斜的特征十分明显。
例如, 同样在本月,湖北省印发《关于深化实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》,明确各级事业单位2021年空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生,可面向湖北高校及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。
在广东,今年7月,广东省事业单位2021年集中公开招聘高校应届毕业生的公告,明确为应届毕业生提供20028个编制岗位。
在福建,今年5月,该省发布《关于做好2021年普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》,要求持续推动稳就业政策向高校毕业生重点倾斜,提出挖掘国有企业岗位,拿出新增岗位不低于50%的比例用于招聘应届高校毕业生。
资料图:山西太原一公务员考点,考生准备进入考场。中新社记者 武俊杰 摄
引导大学生积极参与乡村振兴、基层公共服务
除了扩大招录规模,政策性岗位的招录政策中,也注重吸引应届毕业生到基层就业。
例如,在上述广东面向应届生的事业单位招聘中,明确提出,全省各级公益一类、二类事业单位均拿出一定比例的空缺岗位参加,粤东、粤西、粤北地区乡镇医疗卫生、农林牧渔、水利水电、规划建筑等事业单位更是拿出30%以上的空缺岗位参加,用于招聘应届高校毕业生。
福建的文件中也提出多项措施鼓励引导高校毕业生面向基层就业。加快推进乡村人才振兴,选聘本地生源高校毕业生回乡助力新农村建设,充实基层公共服务、乡村治理、农业技术等紧缺领域人才队伍。同时,扩大基层公共管理和社会服务岗位,招聘高校毕业生到社区从事健康养老、社区矫正、社区防控等服务。
事实上,此前全国多地的公职人员招录政策已有基层倾斜的趋势。
例如,河北省在公务员省考招录中就提出,着眼实施乡村振兴战略,实行招录计划和招录政策向基层倾斜,推动人才向一线集结。
该省今年县乡招录计划6866个,占四级联考计划的82%。河北省还强调,确保基层公务员“招得来、留得住、用得好”。
资料图:2020年11月29日,北京市东城区一处国考考点外,考生排队等候入场。中新社记者 蒋启明 摄
专家:利于基层人才储备和干部素质提高
2021年全国高校毕业生人数达909万。为方便毕业生就业,各地政策性岗位和基层岗位规模扩大,对于大学生来说,无疑是利好消息。
“以2020年为例,全国范围内事业单位、‘三支一扶’、社区工作者的招录规模都比上年度有明显增加。此外,招录政策中,部分岗位学历条件、户籍地限制等也在放宽。”华图教育事业单位研究院负责人欧海对媒体表示。
欧海称,近年来,政策性岗位对于应届毕业生有所倾斜,“应届生”定义范围也在扩大,今年一些省份事业单位招录公告中,就将应届生界定为2019年至2021年未签订劳动合同的毕业生。
在专家看来,政策性岗位和基层招录的增加,是落实保障就业的体现,也对国家公职人员的整体素质提高有积极影响。
中央党校(国家行政学院)教授竹立家表示,大学毕业生是就业的主力军,扩大对高校应届生的就业扶持,拓宽就业渠道,体现出国家对当前高校毕业生就业的重视与关心。对高校毕业生来说,到基层干事创业也会对个人的实践经验和人生历练产生积极影响。
竹立家表示,政策性岗位的招录中,向基层倾斜的特征一直很明显。鼓励毕业生到政策类岗位和基层就业,有利于中西部地区、县乡基层部门的人才队伍储备、干部素质提高和知识结构优化。(完)