近日，北京市教育委员会发布《关于对优秀乡村教师给予奖励的通知》(京教人〔2021〕19号)，旨在落实《教育部等六部门关于加强新时代乡村教师队伍建设的意见》(教师〔2020〕5号)，加强新时代乡村教师队伍建设，推动首都教育优质均衡发展。北京银行为落实受奖乡村教师资金保障，2021年初与北京市教委共同设立乡村教师专项基金。本次将有300名乡村教师获得奖励。

据介绍，北京银行始终以服务教育事业、服务教师队伍为己任，紧跟北京市委市政府关于加快推进教育现代化、全力服务首都“四个中心”功能建设的规划部署。2021年初,北京银行与北京市教育委员会签署了《全面战略合作协议》《乡村教师专项基金捐赠协议(2021-2025)》，北京银行将连续五年，累计出资1000万元，落实北京市乡村教师支持计划，落实强师惠师政策，服务教师队伍建设。

北京市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标，明确提出要建设高质量教育体系，落实立德树人根本任务。2020年9月召开的市委教育工作领导小组会也指出，加强教师队伍建设是教育事业发展最重要的基础工作。

支持教师队伍的建设与培养，是北京银行践行社会责任的重要体现。多年来，北京银行积极投身首都教育事业发展，为北京市教育委员会及所属各级院校提供高质量综合金融服务，并全力支持基础设施改建和信息化建设。

以立德树人为根，助力教师队伍建设。北京银行已连续15年出资捐助北京市中小学“紫禁杯”优秀班主任奖励基金。2020年，联合市教委创新推出北京市“紫禁杯”优秀班主任市级工作室、区级工作站、校工作坊建设项目，进一步发挥优秀班主任“引领、辐射、提升”作用，为培养全市教师队伍做“四有好老师”、当“四个引路人”提供了优质平台。

以服务创新为本，服务首都教育改革。围绕首都教育现代化布局，北京银行积极拥抱教育创新改革，优化资源供给，为基础教育提供更充分的金融服务。北京银行联合通州区教委，针对区内普惠幼儿园，创新推出“民办教育阳光服务平台”，集教育资源展示、在线缴费、资金监管于一体，打造实时、在线、多场景的安心管理模式，实现教育改革发展和金融创新实践的协同。

以科技赋能为舟，提升教育信息化建设。教育信息化具有支撑引领教育现代化的战略地位，北京银行依托校园多个场景，围绕业务信息化转型、服务场景化升级、流程智慧化再造，研发推出 “智慧校园”“校园缴费”“京管云平台”等产品，提升校园生态的移动化、数字化、智能化。在信息化建设中，实现商业银行对教育行业的金融探索。

在服务首都教育事业等重点领域发展的过程，北京银行不断实现自身发展的新突破。截至2021年6月末，北京银行资产总额达到3.06万亿元，较年初增长5.48%。在世界品牌实验室品牌价值排行榜中，品牌价值升至654亿元，在英国《银行家》杂志全球千家大银行排名第62位，连续8年跻身全球百强银行。

“三寸粉笔，三尺讲台系国运；一颗丹心，一生秉烛铸民魂”。下一步，北京银行将继续总结经验、发挥优势、强化创新，加大服务力度，全面践行社会责任，助力首都教育事业迈上新台阶。