秋风渐起，丰收在即。近日，位于云南怒江边上的兰坪一中师生收到一封特别的贺信。在信中阳光保险集团董事长张维功写道，欣闻2018级阳光保险新长城自强班同学们的高考喜讯，祝贺他们取得了好成绩，并勉励他们在大学期间应继续勤学苦练真本领，做中华民族伟大复兴的生力军。

时光回溯到2018年，阳光保险发起“双生计划”之万名贫困学生帮扶项目，兰坪一中位列其中。2019年9月开学第一天，张维功和阳光保险志愿者为兰坪一中的同学们，带来了一堂“开学第一课”，鼓励他们勇敢去实现人生梦想。

扶贫先扶智。“双生计划”是阳光保险教育扶贫的重要举措，亦是阳光保险“撒播爱、传递爱”的社会责任的体现。

“人人为我，我为人人”是保险行业的经营理念，也是企业社会责任的普遍共识。从全面小康迈向共同富裕，优秀企业应发挥主观能动性，弘扬“企业家精神”，主动为国担当，将企业发展与人民幸福紧密结合，为实现人民对美好生活的向往努力奋斗，久久为功。

服务国家战略，推动高质量发展

当前，开启全面建设社会主义现代化国家新征程，要把促进全体人民共同富裕作为为人民谋幸福的着力点，坚持以人民为中心、推动高质量发展，在发展中保障和改善民生，助力共同富裕的“蛋糕”不断做大分好。

成立十六年以来，阳光保险紧紧围绕国家战略与国计民生，提供有效的保险保障与金融支持，在服务实体经济、参与“一带一路”、实施乡村振兴等方面做出自己的贡献。

积极为“一带一路”保驾护航。阳光财险始终认真贯彻落实党中央、国务院提出的“一带一路”有关决策部署，积极为中国企业海外项目提供出单、条款解释、现场查勘等客户服务，保证我国对外经济项目不受影响，积极践行保险企业的社会责任。2020年至2021年上半年，阳光财险累计为45家大型央企提供近4000亿元的风险保障，累计为“一带一路”沿线102个项目提供900余亿风险保障。

聚焦主业助推制造业升级。重大技术装备是关系国家安全和国民经济命脉的战略产品，作为行业首台(套)保险补偿机制试点保险公司之一，阳光财险勇于担当，通过“首台(套)重大技术装备保险”，纾解装备制造企业市场初期拓展、设备更新和技术改造的后顾之忧。从2015年国家首推首台套保险至今，阳光财险已累计承保近400余个项目，是国内最主要的保险服务提供商之一。

激活乡村振兴新动能。近年来，阳光财险不断加强农业保险专业队伍支持和基层服务网络建设，努力提高服务质量与水平，通过政策性农业保险项目，积极服务“三农”。截至2020年12月，为近63.58万户农户提供农业保险保障，累计承保农作物面积3819万亩，承保养殖业数量4195万头/只，承保森林面积1.09万亩，共计提供风险保障282亿元，支付赔款1.56亿元。2020年，阳光财险共计为542个乡村工程项目，累计提供了33亿元的风险保障，有力支持了全国各地“美丽乡村”建设。

为小微企业撑起保护伞。针对小微企业、个体工商户等保险投保率低、风险保障不足、经营面临风险多、抗风险能力弱的痛点，阳光财险优化升级“老板安心3.0”组合产品，在2.0基础上增加财产综合损失险和营业中断险保险责任，更大限度保障客户权益。据统计，2020年阳光财险累计承保近20万家中小微企业客户，共提供风险保障近7100亿元，赔款支出约2亿元。

疫情期间，阳光保险与抗疫人员风雨同舟，向在武汉、北京、海南等地抗击新冠的一线医护人员、家属捐赠超4000亿元的保险保障。各地分支机构捐助各类保险总额逾1.2万亿元、覆盖全国590万人。还推出了中小微企业专属保险产品，支持中小微企业复工复产。

此外，阳光财险积极开发新材料首批次应用保险，激发新材料产业创新活力；阳光财险承保了中船集团船建险项目，助力海洋强国建设；阳光资产通过设立多个基础设施债权计划，支持实体经济企稳回升……

实体兴则经济兴，实体强则经济强。阳光保险紧紧围绕“金融支持实体经济发展”这一使命，深入研究企业痛点难点，不断实践创新，提供综合金融解决方案，与国家战略同频共振，不断为经济高质量发展贡献力量。

心系民生福祉，护航美好生活

共同富裕强调兜底。从促进基本公共服务均等化，到完善养老和医疗保障体系，都是为了保障低收入群体不掉队，生活水平不断提升。专家认为，要增加低收入人群的收入和保障。阳光保险长期注重促进社会资源优化配置，响应国家“构筑保险民生保障网，完善多层次社会保障体系”的号召，全面落实“六稳”“六保”，积极参与多项政府购买社会服务项目及多层次社会保障体系构建，充分发挥保险的功能作用。

在民生保障领域，阳光财险积极响应各级政府号召，加大民生保险产品支持，积极参与各地政府民生救助项目，深度参与巨灾风险管理，事前提供承保方案设计、风险评估与风控服务。2020年，阳光财险共承保山东6个地市、重庆多个区县、江苏1个区的灾害民生项目，同时逐步参与了云南、辽宁、海南的防贫项目，为打赢脱贫攻坚战提供保险支持，仅已出单地区就覆盖上万人次。

阳光人寿主动投身多层次医疗保障制度体系的建设，积极参与由各地政府主导，联合保险公司和第三方运营平台，搭建的地区性惠民医保方案，分层次解决民生的医疗问题。目前，已有重庆地区“渝惠保”项目落地。同时，阳光人寿积极参与各地医保项目的承办。2020年，公司承保大病保险和职工大额保险项目3个，累计保费规模7.1亿元。

近年来，阳光保险持续聚焦精准扶贫工作，充分发挥保险优势，配合政府主管部门针对建档立卡的贫困人员、农村最低生活保障家庭成员、农村五保户供养对象和农村孤儿等扶贫对象，在大病保险制度基础上设计了更加优惠的报销政策。阳光人寿特别授权涉及“三区三州”的四川、云南、新疆、甘肃等四家分公司，针对建档立卡贫困户意外伤害保险执行特别费率。阳光人寿还为结对帮扶点——乌素图镇5000多名常驻居民投保了住院医疗防贫保，有力防范因病返贫现象的发生。

在不断拓展保障范围、扩大保险覆盖面的同时，阳光保险用心做好理赔服务工作。让罹患重疾的人得到医治，让灾害损失的企业和农户获得重生机会，保险理赔让更多人感受到了保险的温度。数据显示，2020年阳光人寿赔付总金额28亿元，服务人次超48万。阳光财险提供风险保障63.6万亿，其中责任险占比超88%，2020年共赔付162亿。

科技赋能，阳光保险提升理赔科技创新。2020年新冠肺炎疫情期间，阳光人寿为支持疫情防控，大力推广线上业务办理，在推出“易理赔”“微服务”“云展业”“远问诊”四项服务举措的同时，加强契约、核保、保全、理赔等方面工作，升级、扩充服务内容，全面保障疫情期间客户的权益。2020年2月4日，仅用半小时即完成首单重大疾病新冠肺炎责任扩展赔付，彰显了阳光人寿的社会责任与担当。

此外，立足保险主业，阳光人寿通过住院垫付、重疾先赔、小额案件极速赔等举措，扎实践行“一切为了客户”的核心价值追求，不断为每一位客户送去爱与责任，送去阳光温暖。

保险的价值与温度不仅仅体现在理赔环节。伴随着“健康中国”升级为国家战略，保险与大健康产业深度融合成为趋势。2021年，阳光人寿大力推动“保险+健康”生态链发展，创新推出“‘阳光脸医’AI视觉学习预测健康指标技术”，全方位为客户的美好生活保驾护航。2020年6月22日，“阳光汇”人伤医疗审核服务中心在阳光融和医院成立，该中心成立后，推出了一系列的创新举措。这些创新举措同保险业务无缝链接，实现“保险+”的生态协同，持续优化客户服务体验。

投身公益慈善，勇担社会责任

实现共同富裕，要用形式多样的慈善活动，进一步发挥慈善在第三次分配中的作用。在助力共同富裕的过程中，企业更应积极践行社会责任。

“企业不能只追求物质财富创造，更要成为社会精神财富的创造者。”阳光保险集团董事长张维功始终把履行社会责任作为阳光保险重要的工作来抓。“一个企业要想做大做强，必须关心社会，勇于担当时代使命，承担更多的社会责任。”

阳光保险自成立以来，就将企业的社会责任放在首要位置，积极投身各项公益活动。第一时间为汶川地震、玉树地震、芦山地震、海南省“威马逊”超强台风等自然灾害提供保险服务并且捐资捐款，在全国24个省捐建了68所阳光保险博爱学校……积极践行企业社会责任已融入阳光保险的发展基因。

2018年以来，阳光保险积极响应党和国家号召，借助企业自身优势，实施教育扶贫、健康扶贫、产业扶贫、保险扶贫。先后在吉林安图、四川雅安等地开展智慧产业扶贫，为贫困地区提供“造血”能力，助力建设美丽乡村；面向三区三州开展“双生计划”，定向帮扶万名贫困地区乡村学生、定向培养贫困地区乡村医生超过万名，“双生计划”已覆盖35个国家级贫困县、74所学校，资助学生3万余人次，培训乡村医生超过10000名，建立远程医疗服务站69家。

截至2021年6月，阳光保险累计投入扶贫公益超过4.8亿元。

情系基层员工，创造社会价值

企业在共同富裕的大方针下，更要通过市场机制和商业逻辑，更有效率地解决社会问题，创造价值、回馈社会。阳光保险历经十余年的发展，已成为中国金融业的新锐力量。在关爱员工、尊重劳动者方面，阳光保险一直率行业之先。

“确保全体阳光人的安全是阳光最大的政治、最硬的任务”。疫情期间，为解除员工后顾之忧，阳光保险为88万阳光员工及亲属提供了新冠肺炎关爱保障计划：染疫或染疫身故，分别可获得10万元关爱金、30万元慰问金。阳光保险成为保险行业中唯一一家把员工及代理人家属也列入到关爱范围中的企业。

对于员工的家属，阳光保险关怀备至。在2010年青年员工座谈会上，张维功了解到，不少大学生，特别是农村大学生，最牵挂的是家乡老人的身体和生活时，立即决定施行“员工父母赡养津贴”制度，凡符合条件的员工，及营销员父母，有一方年满60周岁，即可享受每月最高500元的父母赡养津贴。2017年，阳光保险父母赡养津贴计划再次升级。截至2021年6月底，阳光已累计为超过3.9万个员工父母发放父母津贴超3.3亿元。

阳光保险还为员工设计了人性化的“祝寿假”。如果是“逢五”“逢十”大寿，公司还会为员工父母准备祝寿礼金。

一系列的举措，是与员工共同分享企业发展成果，提升了员工的幸福感和获得感，让阳光保险更有凝聚力、创造力。在张维功看来，公司最大的财富是员工，要让所有“阳光人”都感受温暖。

目前，随着阳光保险高质量发展，已经解决28万员工的就业，其背后是28万家庭的基本生活得到保障。“十四五”期间，阳光保险启动了“一聚三强”的发展新战略，秉承“打造符合人性与最具活力的保险服务集团”的企业愿景，随着阳光保险蓬勃发展和生产效能提升，将创造更多就业岗位、打造更大的发展平台，给更多人创造致富的机会，造福人民。

不仅员工得到阳光保险家人般的呵护，阳光保险对于劳动者的尊重也发自内心、付诸行动。在北京通州区阳光金融城的正门，有两块嵌在建筑上的巨大铜牌格外显眼，上面镌刻着873个参与建设阳光金融城的设计者和建筑工人的名字，其中90%是农民工。把这些名字刻在墙上，彰显的是阳光保险对劳动者的尊重。如今，这面刻有建筑工人和设计者名字的人名墙，也以同样的方式出现在CBD地区新建成的阳光金融中心的楼下。

正如长江商学院教授朱睿所说，商业向善不是简单的捐款，而是企业家能挖掘、发现商业活动中的公益价值，用商业的逻辑，更有效率地解决社会问题，让企业在创造经济价值的同时，创造社会价值。

无论是关怀员工，还是尊重劳动者，阳光保险正是利用自身的商业逻辑，在扩大就业、家庭和谐、老有所养、尊重劳动者方面，用实际行动书写了兼具经济价值和社会价值的答卷。

成立十六年来，阳光保险不忘初心，始终坚守保障的本源，用保险主业为我国经济发展增添一份力量。

在业务版图上，阳光保险蹄疾步稳，始终把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起。

在共同富裕的大路上，阳光保险将倾尽自身能量，持续散发光和热，致力于“国家更富强、社会更美好”和“让人们拥有更多的阳光”。