伴随着我国“人口红利”的消退,经济发展速度放缓,企业人力成本逐年攀升。高昂的用工成本成为了企业发展的巨大“包袱”。在此背景环境下,灵活用工横空出世。这种和传统用工完全不同的新兴用工模式,在缓解企业用工成本的同时,大幅增加企业效能,从更深层次解决招人难、育人难、用人难的困境。深受广大企业主追捧,并由此契机得以频繁应用于实践之中,走进各行各业。

据2021年中国灵活用工发展蓝皮书显示,截至目前,我国已有约六成的数字化转型处于领先地位的企业在使用灵活用工,灵活用工成为推动企业实现数字化转型的一大动力引擎。

互联网技术的高速发展,推动了灵活用工平台经济和“互联网+”的持续整合。而灵活用工赋能共享经济新业态、释放人力资源新效能的同时,进一步加快了相关企业的数字化转型进程。

灵活用工产业互联网交易平台雁工云,是普道科技斥巨资打造的业内创新领导品牌。它基于自身强大产研实力,融合了互联网云计算、人工智能、大数据等前沿科技,载入了团队自主研发的先进数字化薪酬管理SaaS平台,实现了全业务流程在线化、可视化的突破。

雁工云用“硬核”实力帮助企业提升了数字化能力,摆脱高成本的束缚,实现降本增效、优化企业劳动力结构,还能降低运营成本及合规风险。企业用工、发薪、开票等全部流程,都可以在平台上一键完成。

“数字化技术,打破了传统用工的空间局限,满足了当下企业时间、地点、成本弹性的用工特点。” 相关项目负责人表示,雁工云则正好满足了企业的这一个性化需求。以往,一个灵活用工平台账号对应管理的只能是一家企业,但在雁工云平台上,一个账号支持同时管理多家企业,“一键”即可实现多家企业、多项任务同时推进、结算,提升了企业整体高效协同,让企业内部管理更高效、更省心。

以往,企业发布任务存在着零散任务管理难度大、资金结算多而烦等痛点。但在雁工云平台上,这些问题都得以迎刃而解。企业在平台上可以实现任务一键发布、一键管理,资料迁移、申请开票、切换牌照方、服务验收审核、酬劳发放等流程,均可一键完成操作,极简的操作流程,大大地提升了用工效率。

此外,雁工云利用数字化技术对行业发展的敏锐洞察,在它完善的风控体系上展现的淋漓尽致。依托自身数字化专项技术,这套风控体系在整个业务过程中发挥了至关重要的作用。从商户入驻资质材料的审核认证,到事中交易的风险评估、监控和拦截,再到事后的数据分析追踪,雁工云成功实现了事前、事中、事后的风控全覆盖,有效地为企业、牌照方和劳动者三方排除高风险合作对象,消除安全隐患。

“不仅如此,在用户的资金安全方面,我们还启用了金融级别的传输加密技术。同时,引入银行、支付宝等第三方权威机构,建立三方共管账户,确保用户的每一笔资金流向清晰透明,有据可查,有迹可循,安全有保障。”据相关项目负责人介绍,雁工云是目前全国唯一获得"三级安全等级保证"的灵活用工平台,凭借其多年来在财税领域的服务经验和先进数字化平台,雁工云已成功帮助数千家企业成功实现数字化转型,卸下了背负已久的成本负担。未来,雁工云将继续依托先进的数字化技术能力,推动行业革新,以助力更多企业实现数字化转型。