中国网财经1月14日讯(记者燕山 蔺壮壮)自2014年首家民营银行开业以来，民营银行“换帅”屡见不鲜。在刚刚过去的2021年，银保监系统共核准16位民营银行董事长及核心管理层(包括行长、副行长)任职资格(按批复作出日期计算，下同)，包括5位董事长、7位行长以及4位副行长，涉及全国19家民营银行中的11家。其中，天津金城银行、辽宁振兴银行、温州民商银行、浙江网商银行4家同时迎来新董事长与行长；四川新网银行仅更换董事长；吉林亿联银行、福建华通银行、上海华瑞银行3家仅更换行长；另外，江西裕民银行、威海蓝海银行、安徽新安银行3家仅副行长发生变动。

从2021年民营银行新任高管的履历看，绝大多数高管为传统银行出身，有多年从业经验，且部分高管此前曾任职于同一家银行。如辽宁振兴银行董事长文远华、行长王峰此前均在天津银行有过任职经历，分别曾任天津银行行长、行长助理；温州民商银行董事长侯念东、行长应海卿都曾工作于工商银行，分别曾任工商银行浙江省分行副行长、工商银行丽水市分行行长。

除去传统银行从业经历之外，有过金融科技相关从业经历人才，亦受到民营银行的青睐。2021年12月29日，天津银保监局核准刘威天津金城银行董事长任职资格。刘威曾任天津金城银行大股东360集团的副总裁、360数科董事长。而半年前到任的天津金城银行行长温树海，此前任360数科副总裁。再如吉林银保监局于2021年10月19日核准任职资格的吉林亿联银行行长王玉海，曾任睿智合创(北京)科技有限公司董事、执行副总裁，广发银行零售风险管理部总经理等职，是兼具金融科技和传统银行从业经历的“复合型”人才。

另外，自2014年12月首家民营银行开业，民营银行已走过7个年头。相较于早期大量的从其他机构“挖角”，现在行内提拔新任“掌门人”并不少见。2021年民营银行12位新任董事长或行长中，4位为内部提拔，分别是原温州民商银行行长侯念东升任董事长、原浙江网商银行行长金晓龙升任董事长、原浙江网商银行副行长冯亮补位行长、原上海华瑞银行副行长解强升任行长。

针对民营银行频繁换帅的情况，招联金融首席研究员、复旦大学金融研究院兼职研究员董希淼表示，这可能与经营团队和董事会不够协调有一定关系，因为民营银行股东都是民营企业，对发展速度、业绩回报等追求相对更直接和明确，在观念理念上和经营团队存在一定冲突。董希淼进一步指出，从目前的情况看，在监管部门的推动和民营银行自身的努力下，民营银行普遍建立了“三会一层”治理架构，但也存在一些需要加强和改进的地方。如主要发起人尤其是第一大股东普遍较多介入民营银行经营管理，边界和责任需进一步厘清。