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Meta部分被解雇员工，只收到此前公司承诺遣散费的一半。

当地时间12月5日，美国消费者新闻与商业频道(CNBC)报道称，一组通过企业培训项目加入Meta的短期雇员表示，他们收到的遣散费比Meta此前承诺的少。

这些员工称，他们只收到8周的基本工资和三个月的失业者健康保险(COBRA)。而此前，Meta首席执行官马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)曾承诺，公司将支付16周基本工资外加“工龄*2周”的补充工资，此外每位员工还会获得限制性股票单位(RSU)、六个月的医疗费用等。

上述员工来自Meta资源开发项目(Sourcer Development Program)，该项目旨在帮助来自不同背景的员工在企业招聘中获得就业机会。CNBC报道称，多名Meta员工透露，资源开发项目的所有成员(超60名员工)几乎都在11月初的大规模裁员中被解雇。此次裁员潮中，约11000名员工受到影响。

这些员工于今年4月加入Meta，是Meta的最新一批员工。据其透露，他们并不是合同工，而是短期雇员，享受全职员工的所有福利，包括保险和退休基金，但不能拥有公司股票。完成为期12个月的项目后，符合标准的员工能够成为全职员工。

上述员工表示，他们并非合同工，不知为何遣散费低于其他同事。为此，他们于11月16日致信扎克伯格及其他高管，包括Meta的人事主管Lori Goler和首席运营官Javier Olivan，但是没有收到人力资源和管理人员的任何回复。

“我们也知道自己是被随意雇用的(短期工)，而且公司的业务需求在不断发展和变化，但我们还是希望只是出了什么差错。”这些员工表示，“只有8周的基本工资和3个月的COBRA，希望这是公司搞错了，而不是故意无视我们。”

截至12月5日美股收盘，Meta跌0.86%，报收122.43美元/股。