一是全面深入落实相关法律法规。组织财政部门各科室、财政所相关人员，深入一线研究机关事业单位以及有关企业在会计管理方面存在的各种问题及情况，帮助相关部门及企业执行好《会计法》。认真组织会计人员学习《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》，全面提升全市会计工作管理水平。

二是加强会计法制建设。组织开展第十届全国百家网站微信公众号法律知识竞赛，全面提升会计从业人员学法用法能力。聘请专家对相关财经法规进行了讲解，取得明显的成效。

三是提高会计人员素质。认真开展农村财会人员财政支农政策培训，受训人员达到1500人。抓好在职会计人员培训，年初以来，培训人员1600多人。开展了会计人员在岗情况调查，全面掌握全市会计人员现状。通过开展各类活动，建立一个科学合理的培养、评价、选拔会计人才的机制，调动了会计人员的积极性。

四是全面开展内控建设。采取以点带面、典型引导等行之有效的办法，认真开展内部控制建设。全市各行政事业单位按要求建立了具有自身特点的内控制度并在实际工作中认真加以执行，降低了行政风险，确保了权力在阳光下运行。