专员办工作转型以后，人少事多矛盾更加突出，而且短期内无法得到解决。面对监督检查繁重任务，新疆专员办通过建立“四严”机制，缓和及化解压力。

“四严”就是从“严格人员管理，严格规范程序，严格工作纪律，严把工作质量”四个方面入手，建立财政监督检查工作机制，并且不断改进与完善。

(一)严格人员管理。专员办转型以后，人员未有增长，工作量迅速增加，财政监督检查工作，人少事多矛盾十分突出。完成财政监督检查工作，必须借助中介力量，借用大量参检人员。把好外借人员入口，择优选用政治合格，业务精通人员参加监督检查工作，作为完成工作任务首要标准。

(二)严格规范程序。严格检查程序是依法行政的基本要求，只有程序合法，检查工作才能取得应有成果。在按照财政部文件规定程序基础上，新疆专员办对于监督检查工作补充制定了外出检查工作报告制度、廉政介绍信制度、检查问题审理制度、执行检查工作纪律汇报制度等，从工作程序方面严格规范财政监督检查工作开展。

(三)严格工作纪律。纪律是检查工作的生命线，严格执行各项纪律，是保证监督检查工作顺利实施开展的基础与保证。新疆专员办在监督检查工作中，除了执行财政部相关要求之外，在廉政介绍信中具体规定了廉洁纪律和要求，在保密方面，签订保密责任书，检查组指定纪律检查员要求，工作期间，机关党委及办公室不定期开展巡视督导工作，要求检查人员必须挺纪在前，强化纪严于法意识

(四)严把工作质量。检查工作质量是检查工作的初衷和目的，是检验工作成效的基础，也是发挥检查震慑作用的前提，是严格执法的重要支撑。新疆专员办对监督检查工作质量有更加严格要求，明确要干必须干好，有付出必须有回报，绝不允许敷衍了事，应付差事。

新疆专员办监督检查工作“四严”机制建立与执行实施，有效规范了监督检查工作操作，促进了监督检查工作的顺利开展，提升了监督检查工作质量，运行以来收到良好应用效果。