一是提高自身思想、业务水平。随着社会保障改革进一步深入，会出现许许多多未曾出过的问题，这就需要工作人员多学习上级政策和业务知识。通过边学习、边实践，边总结，解决工作中遇到的各种问题。财政社保工作者既要会算账，更要会出主意，要站在社会保障经济发展的高度，认真分析产生问题的原因，提出切实可行且又针对性强的真知灼见。

二是提高创新能力，社会保障工作，仍处于改革和完善之中，新问题、新情况不断出现，这就需要我们勇于创新、开拓进取，掌握工作的主动权。

三是提高宣传说服能力。社会保障工作涉及方方面面、各行各业、政策性强、涉及面广，在实施改革和执行过程中必然会产生个人利益的摩擦，因此，要向社会公众大力宣传和解释政策重要意义和作用，争取广大人民群众广泛的理解和支持。