武汉市财政局对照市委市政府的要求，自查分析，迅速提出持续深化作风建设工作的整治方案，采取强有力的措施，坚决破除新衙门作风之弊，推动全局上下建立拼搏赶超、争相落实的工作作风。

一是围绕领导带头，狠抓以身作则和对标看齐。迅速把市第十三次党代会和全市机关作风建设大会精神传达到每位党员干部，统一思想，落实举措，切实把市第十三次党代会决策部署作为核心工作、把作风建设作为头等大事抓紧抓实抓好。局领导班子率先垂范，重点发挥处室单位负责人的带动作用，以上率下，着力改进工作作风，提高工作绩效。

二是围绕决策落实，狠抓拼搏赶超和争先创优。对市委市政府各项重要决策部署，以清单化、项目化的方式高效有序落实，对各处室单位重点工作进展和成效进行跟踪问效。进一步优化绩效目标管理和履职尽责考核方式，把重大决策部署落实作为考核的核心内容，切实做到以实效论实绩。

三是围绕优化服务，狠抓破除障碍和提高效能。深入推进扁平化管理，形成各领其责、都办实事的工作格局。着力提高工作效率，在财源建设、招商引资、服务部门和社会等方面优化财税环境和服务水平。进一步强化部门预算执行主体责任，加强事中和事后监管。

四是围绕问题整改，狠抓作风巡查和治庸问责。广泛收集部门单位和群众、财政监督员的意见建议，聚焦热点问题，开展作风整治。通过开展作风巡查和暗访，深挖问题，坚决纠正当“太平官”的思想。通过不断深化内部治庸问责，把财政的保障服务水平推向新的高度。

五是围绕典型引路，狠抓正向激励和反面警示。以2016年度履职尽责干事创业考核为契机，以工作作风和工作实绩为依据，在日常工作中及时发掘先进典型，加强宣传引导;对推进工作不力、群众反映不佳的点名道姓曝光，完善制度，健全正反向激励约束机制，把执行重大决策部署的力度和成效作为检验干部实绩的主要依据。