2016年，面对繁重的税收制度改革任务，自治区财政厅不等不靠，积极主动地发挥牵头和协调作用，认真履职尽责，通过整合人力资源，汇聚改革合力，有力地保障了改革政策目标的实现。

一是主动担当责任。尽管税制改革决策部署权集中在中央层面，具体征管落实在税务部门，为有效推进税制改革，自治区财政厅充分发挥总牵头总协调作用，认真把控地方税制改革推进的政策方向，会同税务部门科学设计改革方案，确保改革力度节奏的统筹协调。同时，为更好适应税制改革发展需要，2016年5月在整合原法规税政处、原非税处和综合处等处室职能的基础上，专门新设立税政处，从组织机构方面保障税制改革纵深推进。

二是营造学习氛围。在强化自身业务学习的同时，针对人员新和业务新等特点，注重邀请厅内外熟悉税收政策和非税政策的业务处室、骨干进行业务指导和交流培训，及时补足税政干部知识能力“短板”。努力营造勤学勤问勤交流勤积累的良好氛围，鼓励炼就税收政策和非税政策管理多面手。

三是注重激励引导。鼓励税政干部向身边优秀共产党员、业务尖子乃至全国财政系统先进典型对标看齐，营造争先创优氛围。通过坦诚交心谈心，引导大家不忘初心，祛除陈旧观念、思想包袱、不良习惯和消极行为，提振精神，激发工作动力。注重从具体财政业务中解读税政职能作用，引导大家增强归属感、荣誉感，重拾和增强自信。经常提醒大家持续改进作风，提高工作效率，在繁忙的工作中不断提升能力和水平，在财税改革发展中体现和实现自身价值。

四是强化时效要求。作为落实积极财政政策的重要组成部分，税制改革工作的一个重要特点是办文多、会议多。半年多来共涉及主办发文112件、会(协)办重大区域、行业发展规划及其他文件736份，字数约2000万，参与会议63个(含参会及为会议提供材料)。为此，工作方面始终注重办理时效，要求做到“三及时”，即文件及时办结、情况及时跟踪、问题及时反馈。同时，定期召开处室工作会议，了解各项工作进展情况，及时研究解决存在的问题和困难，把大家的智慧和力量汇聚成推进改革的合力。