近日，兴海县召开全县组织工作会议、县委“两新”工委委员暨“两新”组织党组织书记抓基层党建述职评议会议、县直机关党的建设工作会议。县委常委、组织部长周拉才让，各乡镇党委书记、副书记、组织委员和县直机关工委委员、各党委（党组）书记、机关党支部书记及县委“两新”工委委员、“两新”组织党组织书记参加会议。

注重谋划先行，

把稳重点工作“方向盘”

我们坚持把高质量召开组织工作会议作为今年工作开局的大事要事紧事，通过召开部务会系统谋划，安排部署，形成主要领导高位指挥，负责领导亲力亲为，全体人员统筹推进的三级联动工作模式。对标全国全省全州组织部长会议要求，认真梳理目标任务、逐项细化、科学分解、责任到人，制定具体的“路线图”和“任务书”，确保新时代组织工作“不散光”“不跑偏”。针对全县党员作用发挥实际和新时代基层党建改革发展需要，通过共同商议、集体研究、协商讨论，制定《兴海县无职党员设岗定责实施方案》《关于开展基层党委书记、副书记、组织委员“话党建”活动》，转变基层党组织负责人和无职党员参与基层党建工作角色，提升积极性和主动性，切实为全县组织工作吸收基层建议，融入一线力量。

注重领会贯通，

拧紧理想信念“总开关”

我们始终坚持政治引领，凝聚思想共识，在聚焦重点工作中彰显担当。利用全县组织工作会议的有利时机，加强党员干部理论学习，紧紧围绕习近平总书记关于组织工作的重要论述和全国全省全州组织部长会议精神、十九届六中全会精神等重点论述和重要会议进行钻研学习，通过集中学、大家议、个人谈的方式，学深悟透领袖思想，深刻领会“两个确立”决定性意义，教育引导党员干部坚定理想信念，强化理论武装，推动指导实践，不断提高政治三力，广泛凝聚主动参与组织工作、积极谋划基层党建、全面推动社会发展的思想共识，确保全县各级党组织始终与组织工作同心同向、同频共振。

注重履职担当，

用好实述严评“指挥棒”

我们始终坚持抓实抓细考评作为推进全面从严治党向基层延伸的重要抓手。县直属机关工委围绕服务中心、建设队伍两大任务，就全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面作了报告，县纪检党支部、县宣传部党支部、县公安机关第三党支部等7个党支部进行述职。县委“两新”工委就提升“两新”领域“两个覆盖”水平、构建“亲”“清”新型政商关系和党建带群建、群建促党建等中心工作做了报告，商业街联合党支部和东格尔居家养老服务中心党支部进行述职。采取现场考评、现场统计、现场公布的方式对全县37个县直机关党支部书记抓基层党建和2个“两新”组织党组织书记抓基层党建开展民主测评，结果均为优秀，满意度100%，充分彰显了新形势下县直机关党的工作和“两新”领域党组织建设日趋规范、党建工作质效日趋提升的良好精神风貌。

注重知行合一，

筑牢组织工作“压舱石”

我们始终坚持以系统观念谋划推进组织工作。会议强调：全面推行“无职党员设岗定责”和“1161”基层党建工作推进责任机制落地落实，严把党员发展“入口关”，规范党内政治生活，提升党建工作质效。落实好党委（党组）会议“第一议题”学习制度，强化培训督导力度，提升破解新兴领域党建工作短板和提高“两个覆盖”能力水平，持续优化党员干部队伍结构。坚持党管人才，盘活本地优秀人才资源，强化运用“引”“育”“管”“用”人才工作机制，优化人才发展环境，为新兴海建设提供人才支撑。对标“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门建设要求，积极打造“政治型”“实干型”“专业型”“服务型”“廉洁型”五型机关，以实际行动擦亮组织部门金字招牌。